浅析外资企业人力资源激励机制的问题及对策——以沃尔玛公司为例

随着知识经济时代的到来,企业竞争愈演愈烈,人力资源成为现代企业战略性资源。激励机制作为人力资源管理的重要环节,对于激励员工、增强企业凝聚力等方面都至关重要。为了提高企业竞争力,如何高效地利用人力资源和建立可行有效的人力资源激励机制成为企业关注的重要课题。文章以沃尔玛公司为研究对象,分析外资企业人力资源激励机制存在的问题,并提出外资企业人力资源激励的具体策略。

锦州市群众羽毛球运动开展现状简析

本文采用文献资料法、数理统计法、问卷调查法和访谈法等研究方法,对辽宁省锦州市群众羽毛球运动开展现状进行了调查研究。结果表明:场地不足对群众羽毛球运动的发展有较大影响;收入水平较低的人参与羽毛球运动所占比例较低;青少年比较喜欢羽毛球运动,参与度很高。建议大力宣传和普及羽毛球运动知识和技能;场地方面,需要锦州市政府和社会企业人士的帮助,合理规划和建设羽毛球场馆;加快羽毛球俱乐部的发展,引进社会体育指导员进行合理指导,全面发展和普及锦州市群众羽毛球运动。