科技金融和科技创新对京津冀地区经济增长的影响研究——基于门槛回归法

科技金融作为科技创新和金融创新融合发展的产物,对促进实体经济高质量发展起到了重要作用。为了研究科技金融和技术创新对京津冀地区经济增长的影响,并探究技术创新与经济增长之间是否存在非线性关系,本文选取京津冀三地2000—2021年的面板数据,采用门槛回归方法进行了分析。研究结果表明,科技创新对该地区经济增长的影响在不同科技金融水平下存在差异。具体而言,北京已超越了科技金融的门槛水平,当前阶段,其技术创新对经济增长的影响已显现递减趋势;天津和河北省的科技金融发展水平尚显滞后,未达到促进经济增长的门槛水平。本文建议,北京市政府应适度调控科技金融规模的继续增长,同时加大天津和河北省的科技金融投入力度,以加快京津冀地区的经济协同发展。

日本技术性贸易壁垒对其农产品贸易的影响

随着经济全球化的深入发展,各国已结成密切的经济贸易共同体。本文以日本农产品进出口为例,研究日本技术性贸易壁垒对农产品进口和其自身出口的影响。研究发现,首先,日本技术性贸易壁垒对其农产品进口短期内产生了不利影响,但是长期来看却可能产生有利影响;其次,就出口而言,技术性贸易壁垒短期内对出口有促进作用,长期来看却是阻碍作用;第三,技术性贸易壁垒主要影响的是日本与发展中国家之间的农产品贸易,对日本与发达国家之间的贸易没有显著影响。

经济转型视角下知识产权与国际贸易关联度分析及提升策略

本文基于经济转型视角,对我国国际贸易情况与知识产权进行关联度分析,并运用回归模型进行实证研究,提出进一步提升我国国际贸易发展水平的具体对策,以期为健全我国经贸体系,更好实现国际贸易协同发展,促进我国国际贸易发展形成更加有序的格局提供一定经验借鉴。

生涯混沌理论在民办高校教师专业发展模式研究中的运用

本文运用生涯混沌理论,分析高校管理模式所具有的混沌特性,建立了高校教师持续性专业发展模式并提出了发展对策。

基于波特钻石模型的外贸企业核心竞争力的评价

外贸企业核心竞争力是决定企业长期生存发展的关键，进行外贸企业核心竞争力因素的评价研究，有助于外贸企业有针对性地提升企业管理水平。在建立外贸企业核心竞争力的评价指标体系的基础上，采用网络层次分析法（ANP）构建网络结构模型，确定各项指标的权重，最后确定外贸企业核心竞争力的主要因素。

民办本科高校教育“双证书”模式的探讨

本文利用实证数据,通过因子分析方法确定了民办本科高校教育中实行"双证书"模式的影响因素,建立了民办本科高校教育中实行"双证书"模式的基础条件评价指标体系,采用网络层次分析法(ANP)确定了各项指标的权重。

巧议英文信用证

买卖双方采用信用证这种结汇方式时,审清信用证的内容是履行合同的前提,翻译一份复杂的信用证有一定的难度,但也有一定的技巧,本文主要探讨其中的技巧性。

天津滨海新区经济增长极崛起与带动辐射作用研究

天津滨海新区位于天津市区与海滨之间,恰好位于渤海半圆形地带的中心位置,滨海新区的建设与发展对整个环渤海区域起着重要的带动辐射作用。本文利用区域增长极理论和核心城市理论,旨在研究滨海新区经济的崛起对整个环渤海区域发展的带动辐射作用。

信用证可以不必修改的几种情况

信用证是国际贸易中一种非常重要的结汇方式,卖方在收到买方为其开立的信用证时,应在第一时间对信用证的条款仔细审核,如果发现问题应及时通知买方修改信用证,但是改证又涉及修改费用和时间的问题,本文主要探讨了信用证出现问题时也可以不必修改的几种情况。

基于STP理论的民办高校工商管理类应用型人才培养模式——以天狮学院为例

民办高校为了突出自身办学特色,避免人才培养的同质化,选定特色的人才培养模式。本论文以STP理论为研究基础,针对民办高校的特点,以应用型人才培养为导向,以工商管理类专业为研究对象,提出了"差别化"+"订单式"的人才培养模式。

国际商务中外贸企业服务效能研究

本文基于服务利润链理论,对于以客户为中心的服务型外贸企业的价值链构成进行分析,并从三个层面探讨了服务型外贸企业的服务效能问题,进而以天津为例,建立了服务型外贸企业服务效能评价指标体系,以期对服务型外贸企业提高自身的服务效能提供借鉴。

天津市乡村振兴与高校毕业生就业精准帮扶耦合协调发展研究

基于熵值法挖掘天津市近20年乡村振兴发展的综合指标,通过探讨天津各大本专科高校毕业生人数同本地区经济增长及农业发展各评价指标之间的关联,同时对高校毕业生的乡村就业意愿进行问卷调查,从两个角度,用两种方法探讨高校毕业生对天津市乡村振兴战略的人力资源贡献力度及途径。

构建战略方式动态框架的探索性研究

从战略方式的角度出发,企业将面对专业化、纵向一体化和多元化等多种战略类型的选择。企业不同的发展阶段,可以采用不同的战略方式,但目前学术界并没有一个比较通用的战略框架供企业家参考。文章期望可以通过对不同战略方式的探索、归纳和总结,寻求不同战略方式的相互结合。在排除其它干扰因素的理想状态下,构建一个较为完整的动态化结构框架,为企业在不同发展阶段提供正确的战略方式选择。利用不同状态下建立的动态化框架,最大程度提高企业抵御风险的能力。

消除大爆炸创新周期中“熵阶段”的探索性研究

本研究立足于大爆炸创新模型结构,探索身处于大爆炸创新环境下的企业应该如何通过“耗散结构”等方式消除大爆炸创新周期中的“熵阶段”,通过去“熵”化行为为企业重新打造新的发展周期。以建立长期有效的创新竞争机制,本研究的探索和延伸可以对大爆炸创新理论的未来起到较好的推动作用。

构建国际化战略框架的探索性研究

文章对国际化战略方式的特点进行了探索、归纳和总结,寻求国际化战略与其他不同战略方式的相互结合。在排除其他干扰因素的理想状态下,探索并构建一个较为完整的动态化结构框架,协助企业完成国际化战略的最优化执行效果。

基于“波特五力”模型思想的“新五力”人才评估探索

许多企业基于“波特五力”模型展现所面临的战略竞争,学者们也更多将模型用于行业分析和商业战略研究。此前并未出现将“波特五力”模型与人才资源规划相结合的研究,因为“波特五力”模型的一个明显不足就是无法应用在人力资源管理方面(Scott,1991)。本研究将结合人力资源规划特点,以人才评估做为研究方向,将人力资源管理和“波特五力”的战略思想相结合,对“波特五力”模型进行适应性改造,建立一个适合于企业人才评估的“新五力”模型,期望对人力资源研究起到推动和完善作用。