新都区:“五项机制”提技能 “多方协作”稳就业

今年以来,成都市新都区人社局把"稳就业"放在工作首位,建立五项工作机制,找准"企业职工技能提升培训"突破口,大力推进政策落地落实,支持企业稳定就业岗位,切实减轻企业负担。截至7月,参训企业166家,培训职工11551人次,拟拨付资金3576.24万元,兑现培训资金1198.09万元,在成都市各区(市)县中排名第一。

新都区产业结构转型与技能人才培育的思考

成都市新都区既是＂北改＂的重要区域,又为＂中优＂布局的关键一环,势必将迎来一个产业大发展、产业大转型的绝好契机。如何以技能人才培育适应区域产业发展的需要,是人社部门应该深入思考的问题。一、技能人才需求存在的问题新都区多年来形成的机电装备、家具、食品、医药、物流五大支柱产业,较为集中于传统工业及劳动力密集型产业。其技能人才的储备,