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基于企业战略的人力资源规划探究
被引量:
4
1
作者
赵浩汝
《现代营销(下)》
2012年第9期97-97,共1页
随着市场经济竞争的不断加剧,人才资源管理,已成为现代企业管理工作中的关键环节。企业要想实现可持续的发展,就必须要有与之相适应的企业战略。在知识经济时代,人才是最重要的资源,人力资源的管理在企业中的重要作用日益明显。因此,必...
随着市场经济竞争的不断加剧,人才资源管理,已成为现代企业管理工作中的关键环节。企业要想实现可持续的发展,就必须要有与之相适应的企业战略。在知识经济时代,人才是最重要的资源,人力资源的管理在企业中的重要作用日益明显。因此,必须要根据企业战略来对人力资源作动态,适时的规划。
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关键词
企业战略
人力资源
规划
探究
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职称材料
题名
基于企业战略的人力资源规划探究
被引量:
4
1
作者
赵浩汝
机构
鞍钢房产建设有限公司
出处
《现代营销(下)》
2012年第9期97-97,共1页
文摘
随着市场经济竞争的不断加剧,人才资源管理,已成为现代企业管理工作中的关键环节。企业要想实现可持续的发展,就必须要有与之相适应的企业战略。在知识经济时代,人才是最重要的资源,人力资源的管理在企业中的重要作用日益明显。因此,必须要根据企业战略来对人力资源作动态,适时的规划。
关键词
企业战略
人力资源
规划
探究
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
基于企业战略的人力资源规划探究
赵浩汝
《现代营销(下)》
2012
4
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