经济新常态下社会保障制度的调整研究

经济新常态的出现对正处在改革期的社会保障制度产生了显著影响,需要相应调整社会保障制度的一系列指导、运作及管理的政策,总结经济新常态背景下中国经济发展的基本态势,梳理经济新常态影响下社会保障制度的主要变化,厘清经济新常态下社会保障制度调整的制约因素,提出社会保障制度调整的具体思路。

日本养老机构冈山“幸福之家”护理服务模式研究

本文依据作者的实践经历,对日本社区养老机构之一的冈山幸福之家的护理服务模式进行了观察、描述和归纳。重点介绍冈山幸福之家的投资、收费结构、服务对象分类、养老机构全方位的人性化设计、服务模式以及养老机构的护理专业人员构成和护理服务人员的薪酬标准,同时参照国内护理服务产业在市场经济背景下的自发起步现状,通过比较提出日本养老机构护理服务模式对我国护理服务产业发展的启示,主要包括:国家应该通过立法形式保障护理服务业发展的供求关系、社区养老机构的非营利组织定位、社区养老机构护理服务的人性化模式、注重护理服务业"三个"市场的衔接、社区养老机构的短期护理服务培训模式。

日本冈山老年护理产业人性化服务模式的启示

作者于2011—2013年在日本留学期间,曾到冈山"老年幸福之家"等护理机构实习。通过考察、研究及查阅相关文献发现:冈山在老年护理服务上的人性化做法,包括制度设计人性化、服务规则人性化、护理教育人性化等特点,对规范和促进我省老年护理产业健康发展,启示颇多。

日本护理服务的职业道德教育模式借鉴

从服务业的产业发展的角度看,职业道德教育是职业教育的核心内容之一;从社会保障的文明进步看,护理服务业的职业道德教育不仅关系到老年福利性护理服务的文明、诚信,关系到社会居民保健服务的文明、诚信,也关系到国际间争夺护理服务市场份额的公平竞争力。因此借鉴日本这样的亚洲发达国家的护理服务产业的职业道德教育的规制、成功做法,不仅仅是争夺跨国服务市场份额,同时也是落实社会主义核心价值观的必然措施。