高等职业教育高等性的缺失及归因分析

高等职业教育的高等性内在表现为高深学问的传授、人才培养目标的高层次和高规格，外在表现为较高社会地位和社会认同度。其缺失表现在高等职业教育的政策措施与战略方针的错位，自身体系不完备，社会认同度不高。中西方传统价值取向的影响，有限理性的政策指导思想和自身建设的不足是造成高等职业教育高等性缺失的主要原因。

大学教师职业忠诚的转移与回归

大学教师的职业忠诚是指大学教师对其职业所表现出来的忠实、敬畏态度与积极进取行为。大学组织文化建设不够完善、大学评估激励制度不够健全、大学教师心理契约的不平衡以及职业稳定感的缺失等导致了大学教师职业忠诚向市场忠诚转移。回归大学教师职业忠诚的前提是积极培养大学教师的学科忠诚,核心是加强大学组织文化建设,关键是重构大学教师良好的心理契约,重点在于完善大学教师激励制度。

高校学生社团的现状分析与管理对策

高校学生社团管理是学生事务管理的重要组成部分,学生社团是塑造学生综合素质的平台,具有内容广泛性、形式多样性、参与自主性和成效辐射性等特点。通过分析高校学生社团的现状及其存在的问题,提出相应管理对策:高校学生主管部门应转变思想观念,实现管理队伍的专业化,"堵""导"结合,建立科学的评估机制,导入激励机制。

高校学生社团的现状分析与管理对策

高校学生社团管理是学生事务管理的重要组成部分,学生社团是塑造学生综合素质的平台,具有内容广泛性、形式多样性、参与自主性和成效辐射性等特点。通过分析高校学生社团的现状及其存在的问题,提出相应的管理对策:高校学生主管部门应转变思想观念,管理队伍实现专业化,"堵""导"结合,建立科学的评估机制,导入激励机制。

皮格马利翁效应的再认识

皮格马利翁效应是指教师通过语言和非语言信号把期望信息传达给学生,学生识别信息后在教师的指导下努力进取并达到了教师期望的过程。人本主义心理学的"自我实现"概念是其逻辑起点,奥苏贝尔的成就动机理论是其理论基础,对学生自我效能感的激发和维持是其取得成功的关键;师生的信息传递过程是一个复杂的双向构建过程,本文构建了师生交往过程中教师期望信息的传递框架图。

严明政治纪律和政治规矩 做政治上的明白人

落实全面从严治党,是全面建成小康社会战略目标和全面深化改革、全面依法治国重大战略举措的重要保障。全面从严治党的中心环节就是严明政治纪律和政治规矩。在十八届中央纪委五次全会上,习近平总书记强调指出,要"严明政治纪律和政治规矩""加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。"因此,党员干部必须准确把握严明党的政治纪律和政治规矩的深刻内涵和重要意义,认清其现实表现,自觉提升党性修养。

高等职业教育的概念解析及其内涵的厘定

高等职业教育的概念是一个多层次复合概念体系,不同的属种关系的层级划分产生不同的概念体系。高等职业教育内涵厘定可从三个方面着眼:作为高等教育,应凸显其高等性;作为高层次的职业技术教育,应体现其技术应用性、技术创新性和职业针对性;作为教育,应观照人的精神诉求,彰显其人文性。

从罗森塔尔效应看和谐师生情感关系的构建

罗森塔尔效应表明,教师的期望确实影响师生之间的交互作用与学生的学习结果,其成功之关键在于构建了以教师的情感能力为基础,以情感语言为主要应答方式,以提高教师的工作热情、激发学生的求知欲望、升华学生精神人格为目的的和谐师生关系。完成和谐师生情感关系的构建应从三个方面着眼:改革教育教学评价制度,重新审视教师的学生观,努力营造和谐的情感氛围。

基于数字孪生的智慧社区平台建设

随着数字化生活的逐步推进,人们对于数字化服务的需求日益显著,社区作为城市不可分割的重要组成部分,既是居民生活的重要场所,也是城市数字化的必要建设。针对目前社区管理花费大量的人力且治理现状并不理想等问题,本文提出将数字孪生技术运用于现代化智慧社区的建设,针对社区中的常见场景整合多个业务系统,打造能满足高质量居民生活需求的数字化智慧社区,通过对平台建设的不同模块进行系统讨论和分析,推进社区数据的高效治理,为推进社区智慧化、城市智能化提供借鉴与参考。

论建设中国特色现代国有企业制度的应有之义

改革开放以来,国有企业改革走过了不平凡的历程,取得了一系列成就。尤其是党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央亲自谋划、部署和推动国有企业改革,国有企业改革取得新的重大进展和历史性成就。实践证明,习近平总书记关于国企国资改革发展的重要论述,是推动国企改革向纵深发展的重要指针和根本遵循。

深化对铁路运输企业班组建设与管理的再认识

铁路运输企业具有点多线长面广的生产组织特征,班组是活跃其中的一个个“点”,是基础中的基础,关键中的关键。2019年中国铁路总公司工作会议指出,随着高铁成网运营、技术装备和现代化水平持续提升,铁路既有生产布局、劳动定额标准、设备修程修制和劳动生产组织方式,已难以适应生产力发展的新要求。这就要求铁路运输企业进一步解放思想,不断改革创新,坚持顶层设计和实践探索相结合,重新审视班组功能定位,不断完善班组建设,持续改进和提高班组管理水平。

铁路企业在建设现代化经济体系中作用发挥的路径分析

党的十九大报告指出：“建设现代化经济体系是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标.”建设现代化经济体系要从深化供给侧结构性改革,加快建设创新型国家等六个方面战略布局入手.战略目标的明确和战略布局的完善,为铁路改革发展指明了工作方向,提供了工作遵循铁路企业需要在建设现代化经济体系中找准定位,积极主动发挥作用,推动我国发展的战略目标顺利实现.

山东高质量发展视阈下铁路发挥服务保障作用的问题与对策

山东省作为全国三大最具综合竞争力的省区之一,推动高质量发展是关系全局的重大战略部署。铁路是国民经济大动脉,经济发展“先行官”,对助推山东高质量发展具有经济拉动、产业带动、资源整合的作用和节能环保、降低企业物流成本的优势。要充分发挥铁路自身的服务保障作用,必须坚持目标导向和问题导向,通过补上铁路基础设施短板,破解运输供给矛盾,提高经营质效等举措,在打赢蓝天保卫战、服务十强产业集群、打造精品旅游产业、打造山东对外开放新高地、促进新旧动能转换等方面精准发力。

全面深化供给侧结构性改革的再认识

全面深化供给侧结构性改革,是迈过中等收入陷阱,解决社会主要矛盾,推动经济发展行稳致远,实现经济高质量发展的必然要求。对供给侧结构性改革的再认识,需要把握好需求侧与供给侧、供给侧改革与西方供给学派、系统性与结构性三对关系范畴。实现供给侧结构性改革的再深化,需要准确把握“巩固、增强、提升、畅通”八字方针的总要求,坚持问题导向,深入系统地加快改革进程;以发展实体业为重点,不断增强微观主体活力;以全方位创新为动力,有力推动新旧动能转换。

铁路发展与山东新旧动能转换

2018年1月3日,山东新旧动能转换综合试验区建设总体方案获国务院批复,标志着山东新旧动能转换综合试验区建设正式成为国家战略,山东将在全国新旧动能转换中先行先试、提供示范。新旧动能转换就是通过新的科技革命和产业变革中形成的经济社会发展新动力、新技术、新产业、新业态、新模式等来转换掉传统以资源和政府为导向的经济发展模式。