关于做好青年员工思想工作的思考

新形势下,企业青年员工的思想工作面临着许多新情况、新问题,进一步加强和改进青年员工思想工作十分必要。企业要结合改革发展的工作实际和青年员工的思想变化情况,注重发现新问题,开拓新思路,探索新方法,总结新经验,使青年员工的教育思想工作真正适应企业的发展形势,服务企业发展需要,促进青年员工健康成长。

企业员工思想政治教育与企业文化建设研究

企业思想政治工作关系到企业未来发展方向及其生存发展,企业员工思想政治工作做得好,企业才能兴旺发达,因此企业的思想政治教育工作务必做好、做实。企业文化是企业的眼睛、企业的灵魂、企业的重要窗口,它在企业发展中居于重要地位,企业文化搞得好不好关系到企业的建设与发展,因此,抓好企业员工思想政治教育,加强企业文化建设工作对企业发展意义重大。文章根据企业员工思想政治教育工作及企业文化建设进行了分析与研究。

浅谈如何发挥企业青年员工队伍的作用

青年是祖国的未来和希望,对国家和企业都尤其重要。青年员工作为企业生产一线未来的骨干和中坚力量,对企业的生存和发展起着不可忽视的作用。文章以中信大锰大新锰矿分公司为调查研究对象,通过分析新时代青年员工队伍状况,提出发挥青年员工队伍的作用有效措施。