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如何调动知识型员工的积极性
1
作者
赵竹田
《中小企业管理与科技》
2012年第1期31-32,共2页
从知识型员工的个性特征出发,研究他们的心理需求,抓住他们的心理和行为特点,明确他们各阶段不同的实际需求,采取相应的对策,才能激发他们的工作热情和积极性,达到对他们的有效管理,最终推动企业的发展。
关键词
知识型员工
管理
策略
下载PDF
职称材料
题名
如何调动知识型员工的积极性
1
作者
赵竹田
机构
中铁六局集团太原铁路建设有限公司
出处
《中小企业管理与科技》
2012年第1期31-32,共2页
文摘
从知识型员工的个性特征出发,研究他们的心理需求,抓住他们的心理和行为特点,明确他们各阶段不同的实际需求,采取相应的对策,才能激发他们的工作热情和积极性,达到对他们的有效管理,最终推动企业的发展。
关键词
知识型员工
管理
策略
分类号
TM452 [电气工程—电器]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
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1
如何调动知识型员工的积极性
赵竹田
《中小企业管理与科技》
2012
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