图书馆管理的有效方式：人本管理

从管理学的角度,以人本管理为突破口,分析了引导馆员自我管理的有效方法。

高校整合后图书馆人力资源的管理

依据实践,提出合理重组内部机构和提高图书馆馆员素质,是增强高校整合后人力资源管理能力的重要措施和保证。

试论非现场监管相关关系的定量分析

中央银行对金融机构的非现场监管中存在着一些问题，必须采取科学的方法，加强和改进对非现场监管资料的分析，才能有效地实施金融监管。

浅谈对大学生进行集体主义教育的紧迫性和基本方法

集体主义是社会主义道德建设的基本原则。是精神文明建设的一项重要内容。在帮助大学生树立育好的思想道德品质的同时,教育和引导他们树立集体主义思想,对于培养合洛的社会主义建设人才,巩固和发展社会主义事业是极其重要的。本文试就进行集体主义教育的紧迫性和方法谈几点浅见。一、对大学生进行集体主义教育势在必行。为了把当代大学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人,培养成适应社会发展的一代有用人才,应该而且必须进行集体主义教育,这是由社会需要决定的,因为大学生也同样生活在集体中。

思想政治工作与高校发展的关系(之一) 试论加强和改进高校思想政治工作的必要性

新形势下，在高校加强和改进思想政治工作是目前国内外形势对我们提出的客观要求，是针对高校存在的一些问题的必要之举，是高校生存和发展的必要措施。

浅谈信用社人才的培养、选拔与任用

农村信用社作为服务农村市场经济的基础,业务经营要想能够适应市场经济竞争的需要,必须重视人才的培养、选拔与任用.人才是推动金融改革发展的内在动力,农村信用社改革发展也要靠人才.面对信用社与农行脱钩后的改革与建立自律体系的新形势,加强人才的培养、选拔与任用是当务之急.

论新形势下干部队伍人文素质的提高

知识经济社会初露端倪，知识在未来社会中作用将是不可估量的，知识经济社会的综合化、一体化、人文化、信息化要求我们每一位党员干部必须具备人文精神，以适应复杂化、多元化的社会要求。

图书馆数字参考咨询的可行性分析

本文概述了数字参考咨询的含义和基本类型,分析了辽东学院图书馆开展数字参考咨询的优势和不足,并提出了开展数字参考咨询的基本步骤。

从“炫耀式监管”到风险监管模式的新飞跃——增进《农村合作金融机构风险评价和预警指标体系(试行)》的有效性

今年,中国银监会陆续下发了《关于印发〈农村合作金融机构风险评价与预警指标体系(试行)〉的通知》、《关于〈农村合作金融机构风险评价与预警指标体系(试行)〉实施细则》,提出了对农信社非现场监管工作的新框架,新的《指标体系》不只限于对各指标值是否在标准值范围内的监测,更详细指明了指标值变动预警区间,明确了预警工作程序,使得对农信社非现场监管工作摆脱了只注重单个指标达标情况的“炫耀式监管”桎梏,实现了由原来“限期达标”式监管到处置全过程风险监管模式的转变。

农信社支农再贷款多纳营业税问题应予重视

支农再贷款是人民银行为解决农信社支农资金不足而发放的再贷款,按照税法规定该项业务为转贷业务,应扣除向人民银行支付的再贷款利息后再计营业税。目前,农信社在使用人民银行支农再贷款时,所得利息收入全部按照5％的税率向税务机关缴纳营业税,没有将支付给人民银行的那部分利息收入剔除,额外多缴纳了营业税金。

巧用随笔切入课文

在讲解《扬州慢》一词时，感觉切入点很多，如虚实相生的写作技巧，诗人杜牧诗句的化用，“波心荡，冷月无声”的意境，“念桥边红药，年年知为谁生”与《蜀相》中“空”的异曲同工之妙，逐层推进的画面感等。如何取一瓢水与学生共饮之，考虑再三，我抓住了其中的一个典故“黍离”“大做文章”。“黍离”一词，最早出自《诗经》：“彼黍离离，彼稷之苗。行迈靡靡，中心摇摇。知我者，谓我心忧：不知我者，谓我何求。悠悠苍天，