浅谈高职教育考试模式改革

本文在分析当前高职课程考核存在问题的基础上,指出应根据高职培养目标的要求,根据课程的性质、内容及实验、实践所占的比重,对课程考核模式进行改革,提出了"有限开卷、期末考试"或"平时+实验或实践"的课程考核模式,并结合具体课程的考核模式改革实践,对改革措施的效果进行了探讨。

高职高专教育考试分析

在我国高职高专教育考试中存在大量的问题，例如目的不明确，考试内容不合理，考核办法过于单一等，针对这些问题进行了探讨及应用研究，通过借鉴优秀的改革经验，得出我国高职高专教育需要在考试内容、考试方法上进行改革和创新，注重建立多元化的考核办法，将内部和外部考核有机的结合在一起，不断优化实施模式，构建新的考试教育模式。

高等职业技术学院教育的考试形式改革研究

高等职业技术学院在我国高等教育中占据着重要的位置,旨在为社会培养生产一线技术人才,其培养目标和普通高等教育存在着一定的差异,更加注重对学生技术能力和职业能力的培养.然而现阶段高等职业技术学院教育考试考核中仍然存在一定的问题,长期沿用笔试闭卷考核模式,这在很大程度上制约了高等职业技术学院教育考试形式的变革.本文先简单介绍高等职业技术学院教育的考试现状,然后探讨了考核改革中应遵循的原则,最后提出了具体的改革措施,希望能为高等职业技术学院教育的考试形式改革提供一定的参考.