经济师在人力资源管理中存在的问题及策略

现代企业经营管理的主要组成就是人力资源管理,需要中创新管理理念与方法,切实发挥人力资源管理工作的作用。人力资源管理过程中发挥经济师的作用,转变传统人力资源管理的不足,提高人力资源管理工作的有效性。文中以经济师为着眼点,分析人力资源管理工作中经济师的作用,探讨人力资源管理中经济师存在的问题,结合实际情况给出人力资源管理中发挥经济师作用的措施,促进企业的健康发展。