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题名军队医院聘用专业技术人员绩效考核的实施
被引量:2
- 1
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作者
赵臻晶
王云贵
黄光耀
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机构
第三军医大学西南医院人力资源部
第三军医大学训练部
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出处
《解放军医院管理杂志》
2009年第5期451-453,共3页
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文摘
本文以某医院为例,探讨了新形势下通过制定符合岗位实际的绩效目标,选择科学合理的考核办法,设置客观、明确的考核指标,按照业务考试、个人述职、科室与院专家组考核的实施步骤,应用考核结果,建构具有军队医院特色的聘用人员绩效考核体系。
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关键词
聘用人员
核心竞争力
军队医院
绩效考核
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Keywords
employed technical staff
core competency
military hospital
performance management
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分类号
R197.32
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名军队医院聘用人员网络思想政治教育
被引量:2
- 2
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作者
赵臻晶
黄光耀
杨开浩
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机构
第三军医大学西南医院人才资源部
第三军医大学西南医院医疗科
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出处
《解放军医院管理杂志》
2012年第8期795-796,共2页
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文摘
在体制编制改革的形势下,军队医院通过聘用优秀社会流动人才,有效缓解人员缺编、人力紧张等问题。由于身份和待遇的差异,聘用人员管理存在着一定的难度,如何依托网络技术对聘用人员开展思想政治教育,成为医院建设亟待解决的问题。本文介绍医院聘用人员网络思想政治教育的实施过程,为其他同类医院提供参考。
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关键词
聘用人员
网络教育
对策
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Keywords
employed staff, education by network, countermeasure
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分类号
R197.32
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名建立军队医院聘用员工绩效管理体系的几点思考
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作者
赵臻晶
陈俊国
郭培芝
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机构
重庆市西南医院人力资源部
第三军医大学训练部医教室
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出处
《重庆高教》
2009年第1期21-22,42,共3页
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文摘
绩效管理做为一种科学的管理手段,是军队医院管理的重要内容。本文在分析军队医院绩效管理特点及意义的基础上,建立有导向性的绩效管理体系,从而有效地提高内部管理水平。
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关键词
军队医院
绩效管理
聘用员工
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
G252.7
[文化科学—图书馆学]
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题名建立军队医院聘用人员管理信息系统的意义
被引量:4
- 4
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作者
张渝
段然
郭培芝
赵臻晶
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机构
第三军医大学第一附属医院政治部人才资源部
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出处
《当代医学》
2012年第32期16-17,共2页
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基金
第三军医大学人文社科学院项目资助(2011XRW12)
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文摘
根据军队医院聘用人员管理的特点和需求,建立相应的网络软件平台。将人力资源管理思想与信息技术完美融合,通过软件系统规范办事流程、改进统计手段,整合信息资源,从而提高效率、降低成本、辅助决策、提升管理水平。聘用人员管理系统的研发应用,是军队医院实现高效、科学、规范的人力资源管理,保证军队医院可持续发展,保持核心竞争力的必然要求。
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关键词
军队医院
聘用人员
信息系统
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分类号
R82
[医药卫生—临床医学]
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