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厂长负责制几种具体形式的探讨
1
作者
赵芝付
《经济与管理研究》
1987年第6期31-33,共3页
实行厂长负责制是企业领导制度的重大改革,几年来已经取得明显效果,但也存在一些问题,必须进一步完善。赵紫阳同志最近指出:“厂长负责制是一件新事物,应当在实践中大胆探索,认真总结,不断完善。实践过程中,可能出现这样或那样的具体形...
实行厂长负责制是企业领导制度的重大改革,几年来已经取得明显效果,但也存在一些问题,必须进一步完善。赵紫阳同志最近指出:“厂长负责制是一件新事物,应当在实践中大胆探索,认真总结,不断完善。实践过程中,可能出现这样或那样的具体形式,只要实践证明是好的就应当予以支持并帮助改进。但无论什么形式都要体现两条原则:一是厂长对全厂负全面责任;
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关键词
厂长负责制
具体形式
党的领导
党委领导下的厂长分工负责制
企业领导制度
分工制
社会主义企业
思想政治工作
分权制
全面负责
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题名
厂长负责制几种具体形式的探讨
1
作者
赵芝付
出处
《经济与管理研究》
1987年第6期31-33,共3页
文摘
实行厂长负责制是企业领导制度的重大改革,几年来已经取得明显效果,但也存在一些问题,必须进一步完善。赵紫阳同志最近指出:“厂长负责制是一件新事物,应当在实践中大胆探索,认真总结,不断完善。实践过程中,可能出现这样或那样的具体形式,只要实践证明是好的就应当予以支持并帮助改进。但无论什么形式都要体现两条原则:一是厂长对全厂负全面责任;
关键词
厂长负责制
具体形式
党的领导
党委领导下的厂长分工负责制
企业领导制度
分工制
社会主义企业
思想政治工作
分权制
全面负责
分类号
F0 [经济管理—政治经济学]
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厂长负责制几种具体形式的探讨
赵芝付
《经济与管理研究》
1987
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