甘肃省城镇居民医疗保险门诊统筹调研报告

甘肃省城镇居民的门诊费用呈现出逐年递增的趋势,为响应国家政策号召,切实减轻城镇居民的医疗负担,甘肃省从2011年开始实施城镇居民基本医疗保险门诊统筹试点工作。通过对甘肃省兰州、武威、金昌、临夏、定西等地的实地调研,分析了甘肃省城镇居民基本医疗保险门诊统筹实施的现状以及存在问题,进而提出了相应的对策建议。

积极老龄化背景下医学院校学生志愿陪诊可行性及实施路径

通过研究医学院校学生参与志愿陪诊服务可行性,进一步提出志愿陪诊服务实践路径,缓解中老年群体就医难的问题,也为医疗服务提质增效及提升人才培养质量提供借鉴思路。方法 采用问卷调查法、访谈法、数据分析法研究医学生志愿陪诊可行性。内容 深入了解当前志愿陪诊及医院陪诊现状,合理分析医学生志愿陪诊的困难与挑战,并提出推广和完善医学院校学生参与志愿陪诊的普及途径和对策。结论 政府、医学院校及医院三方应形成合力,由政府完善制度规范,保障陪诊双方合法权益,创造信任红利,医院与医学院校加强交流合作,健全规范激励双机制,推动志愿陪诊服务向好发展。

完善困难职工大病救助帮扶工作机制的研究——以山东省五地市为例

本文通过调研山东省五地市的困难职工于2015-2017年三年间大病救助情况,了解困难职工、困难群众及边缘群体的生存现状,梳理出存在于困难职工的大病救助帮扶工作机制中的问题,进而针对问题提出拓宽筹资渠道、建立职工互助基金、加大财政投入比例、合理界定大病救助对象、取消起付线及最高限额等完善困难职工大病救助帮扶工作机制的建议,以期推动全民享有"大病求助"。

鼠李糖脂强化多环芳烃微生物修复的研究进展

多环芳烃(PAHs)是普遍存在于环境中具有强烈毒性、致突变性和致癌性的难降解有机物,可造成严重的环境污染。由于低水溶性而导致的低生物可利用率是限制PAHs微生物降解的主要因素。生物表面活性剂鼠李糖脂由于在形成胶束后能够大幅提高PAHs的表观溶解度,且毒性低、无二次污染,因而在PAHs微生物降解的研究中得到广泛关注。目前关于鼠李糖脂强化PAHs微生物降解的研究主要集中于其强化效果,而对其强化机制的研究仍不够深入。该文基于鼠李糖脂的性质及铜绿假单胞菌(Pseudomonas aeruginosa)的鼠李糖脂生物合成及调控,从鼠李糖脂提高PAHs溶解度、强化胶束传质、提高细胞表面疏水性、降低细胞表面Zeta电位、提高细胞膜通透性等方面综述其在强化PAHs微生物降解机制方面的最新研究进展,并总结了温度、pH、浓度和离子强度等环境因素对强化效果的影响。在此基础上,提出未来需要进一步探索鼠李糖脂生物可降解性与强化降解效果之间的平衡关系,明确pH影响PAHs溶解度的机理,并从基因、转录、蛋白和代谢水平对鼠李糖脂作用前后降解菌内参与调控菌体细胞表面疏水性(CSH)和膜通透性的相关基因的表达差异进行分析,阐释相关强化机制的深层机理,寻求降解过程中菌体最佳CSH和膜通透性,找寻使降解菌达到降解最佳状态的基因调控手段,为进一步深入研究鼠李糖脂的强化机制提供理论支撑。

基于模态测试的石拱桥刚度无损检测评估研究

为探究环境激励下基于模态测试的无损检测方法评估古建筑桥梁结构刚度的可行性,以某跨径29 m的石拱桥为研究对象,依据有限元模型设计虚拟荷载试验,确定中载和偏载工况下满足工程精度要求的最少模态阶次;环境激励下采集石拱桥主梁的竖向振动信息并识别模态参数,进而识别结构的模态位移柔度矩阵;预测石拱桥在等效试验荷载作用下的模态挠度,与有限元模型设计挠度进行比较,计算挠度校验系数,结合现行规范评定桥梁刚度状况。结果表明,基于环境激励可以准确识别石拱桥的模态参数,中载工况下,只需2阶模态参数,偏载工况下,需要3阶模态参数预测的模态挠度便可满足工程精度要求;两种工况作用下,计算的桥梁跨中挠度校验系数均小于1,说明该石拱桥的实际状况较好;模态测试作为一种无损检测方法代替荷载试验评估古建筑石拱桥结构刚度具有较好的工程可行性。

新时代下高职院校实现工匠精神与铸牢中华民族共同体意识的融合路径

本文探讨了新时代背景下高职院校实现工匠精神与铸牢中华民族共同体意识融合的路径。分析了当前高职院校在工匠精神培养与铸牢中华民族共同体意识教育方面的现状与问题。接着,针对融合过程中可能遇到的挑战和困难,提出了加强理论研究、创新教育教学方法与手段、构建全链条协同育人模式、加强师资队伍建设与培训以及丰富校园文化建设与活动等策略。本文旨在通过深入研究与实践,为高职院校在新时代下更好地培养具有工匠精神与坚定中华民族共同体意识的高素质人才提供理论支持与实践指导。

企业人力资源管理中社保管理工作存在的问题及对策

创新管理策略,是提高企业人力资源管理中社保管理现代化、信息化与新颖高效性的重要措施,也是维护员工切身利益、挖掘人才价值的主要途径,更对企业文化建设、战略目标及运营效果等产生深远影响。本文简要分析了在企业人力资源管理中社保管理模式的不足之处,为从根本上解决其问题提出一些新建议与新措施。

企业组织治理与管理模式研究

随着社会产业结构的不断调整,企业之间的竞争激烈程度不断提升,这就要求企业必须重视组织治理以及管理模式的研究。本文首先从人本管理角度分析了企业落实组织治理的相关原则和方法,然后结合当前大部分企业的生产机制和类型,分析总结了企业在生产过程中的相关管理模式。意在通过本文的论述,为在新时期企业构建科学合理的管理模式,全面提升企业的发展实力提供帮助和借鉴。