也谈国有企业的激励约束机制

在对国有企业进行现状分析的基础上 ,提出了重构国有企业产权激励机制的方案设想及配套措施。

高职高专院校公共外语分级教学模式研究

目前一些高职高专院校仍采用传统的教学模式和方法，不利于学生外语应用能力的提高和个体目标的培养，强化和实现．作者分析了高职高专院校外语教学的现状，强调了“赋能教育”是外语教学主修课的理念，提出了强化学生外语应用能力、实施学生个体目标培养的分级教学模式，并以青岛飞洋职业技术学院“三段九级”教学模式为例，论证了其科学性、可行性以及分级教学模式的深远意义。

对我国财政走出低谷的思考

与1985年以前不到50亿元的赤字相比,赤字规模自1986年起明显上升,1989年、1990年更是两次大突破,财政状况陷入低谷。原因何在?众说纷纭,以致设计的财政摆脱困境对策也大相径庭,甚至相互冲突。可见,寻找财政走出低谷的道路,需要理论上的正本清源,不然,就难以得出正确的结论,从而对现实工作带来不利影响。一。

稻田养蟹技术要点

河蟹又名毛蟹、大闸蟹等,因其营养丰富,肉质细嫩,滋味鲜美,营养丰富,素有"河蟹上席百味淡"之说。河蟹还具有一定的药用功效,对体内火大的人,有清热祛火之用。河蟹的脂肪和碳水化合物特别丰富,营养价值高于各种鱼类。

论军队企业的激励与约束机制

激励是经济学的核心问题。激励与约束机制是企业发展的杠杆。目前,军队企业中的激励约束机制在诸多方面存在着明显的缺陷,在相当程度上制约了企业的发展。重构市场经济条件下的军队企业产权激励与约束机制,必须从全局出发,注重改革的配套性和关联性,将影响激励机制效果发挥的主客观因素与影响军队企业发展的内外部环境结合起来。

军队企业经营机制的转换与军内信贷机制的重构

市场经济把军队企业推向了市场,企业经营机制得以转换,军队资调中心现行的运行机制却难以适应这种新形势。为此,必须重塑军内信贷运行机制,建立信贷信息机制,企业资信评估机制,信贷约束机制,信贷监控机制,信贷风险防范机制。

税负转嫁的外生冲击与军事财力

新税制实施两年来,各种税收分配关系已全面展开,税负转嫁问题从理论到实践都得到充分的承认,人们逐渐认识到,对它的针对性研究具有现实的必要性和紧迫性。基于此,本文运用马克思主义的价值理论和再生产理论,借鉴西方经济学的有益观点,对税负转嫁这一外生冲击对军事财力的影响进行了初步的探讨,并在对税负归宿质的规定性——负效应占主流和量的规定性——影响程度很深这一分析基础上,提出了军事财力二元管理的因应对策。

论设立军队银行的不可行性

近几年来,在国防费拨款减少、物价不断上涨的情况下,我军各部队认真贯彻党中央和中央军委关于自我发展、自我完善的方针,大力发展生产经营,开源创收,取得了很大的成绩。军人的经济效益观念、价值增殖观念及金融意识在商品生产和商品流通中不断加强。

论经济改革中对货币主义理论的借鉴

一、货币主义理论对我国经济生活的副作用回顾改革的实践过程,显示了货币学派理论对我国经济生活的强烈影响。①国家财政的地位严重削弱,财政收入占国民收入的比重由1979年的31.2％(不包括国外借款)下降到1989年的21.2％,如果扣除1/3的财政补贴,六大系统的倒收倒支,财政分配的比重下降更为突出,国家财政已陷入“吃饭型财政”。而且。