二灰碎石半刚性基层裂缝成因与防治研究

通过分析二灰碎石强度形成的机理,重点讨论了二灰碎石半刚性基层裂缝的类型以及二灰碎石半刚性基层裂缝产生的原因,立足于二灰碎石半刚性基层从原材料、配合比设计以及施工方面上提出了裂缝的防治措施,对工程技术人员提供借鉴参考。

推行“三代”工作 加快服务型党组织建设

创先争优活动开展以来，着眼于充分发挥基层党组织和党员干部服务群众的作用，本溪满族自治县进一步深化拓展为民代理服务工作，在巩固以往为群众提供代办服务的基础上，全面推行了以代办、代访、代诉为主要内容的“三代”服务，切实引导基层党组织和党员为群众无偿提供便民服务，尽可能地为群众办实事、解难题。

践行科学发展观 推动组工文化再拓展

本溪满族自治县委组织部结合深入学习实践科学发展观活动，在组织系统内通过采取“四个加强”举措，扎实开展组工文化建设，让组工干部在学习中创新思路，在服务中塑造形象，在创优中彰显先进，努力把组织部门建设成为贯彻落实科学发展观的表率部门。

组工干部当修心唯正、律身以清

在伞国组织系统“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动如火如荼开展之际，每一名组工干部既是参与者，更是受益者。可以说，组工干部们收获的不仅是一次学习实践，更是一次心灵的洗礼与升华。只有通过内心深处的自检自查和自身言行的剖析整改，真正做到修心唯正，律身以清，才能打造组工干部可信、可靠、可敬、可亲的形象。

本溪县:开展“六大工程”建设活动

近年来,本溪满族自治县结合自身实际,开展了＂六大工程＂建设活动,基层组织建设水平显著提升,为全县经济社会健康有序发展提供了坚强的组织保障。

本溪县:创新村“两委”换届选举机制

在2010年村“两委”换届选举工作即将展开之际，本溪县委结合县情实际，研究制定了“四先四后”村“两委”换届选举新机制，为村“两委”平稳顺利换届打下良好基础，从源头上保障了农村基层民主政治建设的健康发展。

制定新举措 加强自身建设

为全面学习和领会好党的十七大精神，着力用十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作，本溪满族自治县委组织部通过完善制度，明确程序，不断加强自身建设。

基坑工程地下水位控制方法研究

重点讨论了目前地下水控制的一些常规方法,介绍了地下水处理不当引发问题原因的分析,主要围绕地下水处理方法即降低地下水位法和堵截地下水法进行概念性阐述,同时对地下水处理方法做出对比分析。

牢固树立“规矩意识” 科学贯彻四项监督制度

中共中央《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度的出台,进一步健全和完善了干部监督制度体系。组织部门作为干部选拔任用和监督的重要职能部门,必须牢固树立＂规矩意识＂,抓好四项监督制度的落实,在四个方面下工夫：