城市基层医疗机构管理者激情、组织创新与绩效

目的探讨城市基层医疗机构管理者的工作激情对组织创新与组织绩效的影响。方法采用问卷调查法在城市社区卫生服务机构收集数据,采用多元阶层线性回归分析法检验变量之间的关系及中介效应。结果城市基层医疗机构管理者激情对组织创新(β=0.452,P<0.01)和组织绩效(β=0.546,P<0.01)具有显著影响,组织创新扮演了主要的中介作用(β=0.358,P<0.01)。结论从3个理论视角诠释了充满激情的城市基层医疗机构管理者提升组织绩效的作用机制,为城市基层医疗组织理论与实践提供科学参考。

改革医院人事档案管理促进人才资源利用

随着医疗水平的提高,医院对人才资源的需求逐渐增大,使医院的人事档案管理工作难度加大。对传统的人事档案管理存在的问题进行了深入探讨,并提出了改革医院人事档案管理措施。

医疗卫生机构人事档案管理的信息化建设

随着信息技术的快速发展,如何利用信息技术进行人事档案管理成为医疗卫生机构的研究重点。分析人事档案管理工作效率低的原因和人事档案管理发展中遇到的问题,提出推进档案管理信息化建设的方法。

锂离子电池焦磷酸盐正极材料的研究进展

随着锂离子电池应用范围的扩大,对其研究主要集中在正极材料的性能优化上。介绍了焦磷酸盐正极材料Li_xMP_2O_7(x=1,2)的结构和电化学性能,概括了近年来的研究进展,分析了其作为正极材料的优缺点。

宁安市居民食盐消费情况与血压水平关系调查

目的分析宁安市居民食盐消费情况与血压水平的关系,为开展健康教育、预防高血压病提供科学依据。方法使用2012年宁安市居民营养与健康调查中"一年食物频率调查"数据和现场实测血压数据,对317名18岁及以上居民的食盐消费情况与血压水平关系进行分析。结果宁安市18岁及以上居民每人每日食盐消费量为15.4g,高血压患病率为17.6%,血压正常高值检出率为31.4%。男性高血压患病率为18.9%,女性为16.2%。结论宁安市调查居民的食盐摄入量偏高,高于食盐的建议量(6 g),不利于高血压病的预防控制,应进一步加强宣传教育,提倡清淡少盐饮食。