税收优惠、政策激励与企业创新——基于中国新能源汽车的行业发展现状

由于传统能源汽车对环境发展造成的巨大不利影响,新能源汽车在其出现的短时间内便因响应生态文明建设和健康发展战略而受到社会的广泛关注。在社会发展被不断要求高质量、高效率的前提下,低碳环保的新能源汽车势必会成为未来汽车行业的领头羊。但由于新能源汽车的发展目前仍处于起步阶段,发展势头必然不及传统能源汽车,因此,在其面临前期发展研发投入大、消费者认可度低、基础设施不完善等一系列困境时,亟需国家宏观政策的调控以保证其良性健康发展。税收优惠便是惠及新能源汽车行业发展的财政政策中最重要的一项。而依托税收优惠与相关政策激励的新能源汽车企业也必然会抓住发展变革的重要历史机遇期,走出汽车产业全新的发展道路。

“区块链+精准脱贫”赋能乡村振兴发展模式数字化转型

目前,我国脱贫攻坚工作进入了新的发展阶段——"后扶贫时代"。新阶段的到来,意味着新挑战、新目标的到来,而区块链技术作为被广泛应用于各行各业的新型技术,如何在脱贫攻坚领域持续发挥作用,是一个新时代的命题。本文通过分析脱贫攻坚工作在"后扶贫时代"面临的主要困境,尝试构建"区块链+精准脱贫"的实现路径、精准脱贫与乡村振兴高效衔接的体制机制,以此来分析"区块链+精准脱贫"赋能乡村振兴发展模式数字化转型的具体内涵。

乡村振兴视角下农村集体经济发展模式新探

“乡村振兴”作为十九大报告中重点提出的农村发展战略背景,具有深刻的引领与指导作用。本文在此视角下,以新时代农村集体经济发展现状为主要对象,对农村集体经济发展模式进行了分析与探讨。同时对农村集体经济发展的一些环节中存在的问题进行了思考总结,旨在为农村集体经济未来的发展提供一些思路,以供参考。

“碎片式”领导:文化系统中的个体功能社会化——兼评《校长办公室的那个人:一项民族志研究》中的领导行为

领导者作为庞大且复杂的社会文化系统中的个体,其个体功能与组织发展具有紧密的联系,不同的领导行为决定着组织的发展方向和组织社会化程度的大小。在公共管理领域,领导能力一直是研究的热点,但随着内外部客观环境的变化,领导者自身的内涵和特质开始进入研究者的视野,而文化领导力作为一种软领导力也逐渐成为学界新的关注点,想要了解领导者的文化特质,便要回归文化系统本身去分析其具体的行为特点。而在复杂的文化系统中,领导者个体很容易受到组织社会化的影响,“碎片式”领导行为应运而生。本文基于美国学者沃尔科特的《校长办公室的那个人:一项民族志研究》一书,并结合当前国内各行业、各领域领导行为具有“碎片化”特点的大背景,尝试通过分析教育系统中校长艾德的具体领导行为,总结其“碎片式”领导行为的具体特点和产生原因,透过个例分析领导行为因何而不断碎片化。结果表明,“碎片式”领导行为是领导者为保持自身所在文化系统的稳定而致使其个体功能跟随组织持续社会化的结果,这种领导模式既是领导者个人在复杂文化系统中求“生存”的行为路径,也是组织发展稳定的领导基础。

基于文化传承视角下的古籍修复与书画装裱技术研究

笔者从中国古籍和传统书画的装裱与修复技术谈起,结合当今社会这一技术的发展状况,对古籍字画的保护与传承提出相关建议,以期书画装裱修复专业能够打破传统的桎梏,适应社会需求,为书画保护开辟全新的发展路径。

合同式治理:城市公用事业市场化的机遇与挑战

城市公用事业作为经济社会发展过程中的基础设施保障产业,自PPP (Public Private Partnership)政策于2013年密集出台以来便成为我国各级政府积极探索PPP发展模式的主战场。PPP模式的最大变革是城市公用事业发展中政府规制和市场竞争的关系经历了由以往二者相互对立到融合互补的过程,这是城市公用事业治理模式的重大转变,即城市公用事业的发展开始由政府政策规划为主导逐步转变为依靠合同关系的“公私合作”市场化模式。这种依靠合同关系的治理方式为城市发展带来了新的机遇,不断提升着城市的管理和运行效率,促进了城市社会经济的发展和潜在收益的提高。但同时,在全新的合同式治理框架下,随着传统的政府主导型发展模式被逐步取代,城市公用事业的市场化过程也遇到了诸多现实复杂的问题,利益博弈、信息不对称、监管缺失、政治风险等一系列困难对这种全新的合同式治理方式不断提出挑战。因此,全面系统认识依靠合同基础的公私合作(PPP)关系下城市公用事业市场化改革的政府与市场关系困境,正确把握发展过程中面临的一系列机遇与挑战,建立适应市场经济环境的公用事业发展体制,已经成为中国城市治理现代化不可回避的焦点问题。

基于实质性分析程序的审计失败原因研究——以正中珠江对康美药业审计失败为例

本文在梳理国内审计失败原因文献的基础上,以康美药业财务造假案为例,从审计工作的实质性分析程序切入,分析其货币资金、存货、收入等科目,进而推测正中珠江会计师事务所在实质性分析程序步骤中导致审计失败的因素。

新工科视阈下大学生创新能力提升策略研究

文章立足于“新工科”崛起的背景,以新工科专业大学生为主要研究对象,从新一代工科青年的视角,研究目前大学生创新能力发展的优劣势,并就大学生创新能力的提升提出了相关对策和建议,以期对新工科大学生创新能力的提升有借鉴意义。