能量桩换热影响因素研究现状

随着供暖需求的不断增加,研究者开始探索利用地热能的更好方式。与中深层地源热泵相比,浅层地源热泵中的能量桩在良好换热效率的基础上,忽略了钻井过程,不需要占用额外的地下空间,可以与地下工程结构配合,解决了地源热泵系统在城市中占地广、造价高的两大主要问题。综述了能量桩换热影响因素(管型、循环介质流速、桩间距、地下水渗流、间歇运行方式以及土壤类型)的研究进展。研究发现,螺旋型管型的换热面积最大,换热效率最佳;循环介质的流速一般只需确保其流动状态为湍流;桩间距越大换热效果越好;比热容小的土壤,热干扰明显,传热效率降低;间歇循环较持续运行模式换热效率值相对更大。在此基础上,提出了能量桩下一步的研究建议和展望。

吉林省人力资源发展状况研究——区域人力资源发展评价指标体系设计

人力资源是推动国家和省市发展的“战略性”资源，本文通过“区域人力资源发展评价指标体系”的构建明确了吉林省在全国31个省／市自治区中的整体发展水平。吉林省人力资源的投入产出比率较小，人才配置上也存在严重的失衡情况，应该引进国外先进的人才培养模式，完善人才市场体系，优化创业环境，提升人力资源的综合素质，推动吉林省人力资源发展水平的升级。