交互失误情境下交互式人工智能拟人化的负面影响——基于ChatGPT和搜索引擎的实验证据

[目的/意义]对人机交互失误情境下用户产生的情绪和态度展开研究,旨在验证人工智能拟人化理论的负面效应并探索交互式人工智能拟人化产生负面影响的缓解机制。[方法/过程]以人机交互失误为情境,基于期望一致性理论和拟人化理论,通过实验法分别从交互的结果失误和调用失误两个角度,探索了交互式人工智能不同的拟人化程度对用户产生负面态度的影响机制。[结果/结论]研究发现,人机交互失误时,高拟人化的交互式人工智能会加剧用户对其的厌恶感和负面态度。验证了算法可解释性能够缓解厌恶感和负面态度。综合上述分析,从人机交互健康长远发展角度,提出了人工智能应采用有限拟人化的设计框架和具有可解释性的算法架构等建议。

认知图式宣教模式对预防接种门诊接种者疫苗接种情况的影响

目的探讨认知图式宣教模式对预防接种门诊接种者疫苗接种情况的影响。方法将200例预防接种门诊接种者按照随机数字表法分为研究组和对照组,各100例。对照组行常规护理干预,研究组在此基础上给予认知图式宣教模式干预。比较两组接种者疫苗接种率、接种知识知晓度、疫苗接种时间、风险事件发生率、接种配合度、护理满意度。结果干预后研究组接种者乙肝、甲肝、流感、HPV疫苗接种率高于对照组(P<0.05或0.01)。干预后研究组接种知识知晓度评分高于对照组(P<0.01),接种时间短于对照组(P<0.01),风险事件总发生率低于对照组(P<0.05)。研究组接种者接种总配合度及护理总满意度均高于对照组(P<0.01)。结论对预防接种门诊接种者实施认知图式宣教模式干预,能提高其接种知识知晓度、疫苗接种率、接种配合度,缩短疫苗接种时间,降低风险事件发生率,护理满意度较高。

数字服务化战略如何影响企业绩效:基于组织韧性视角

在数字情境下,制造商开始将数字化与服务化融合起来,形成数字服务化战略;组织韧性作为企业“转危为安”的关键要素,如何在数字服务化战略的影响下提升企业绩效值得深入探究。因此,本文以中国制造企业为研究对象,基于动态能力理论,构建了数字服务化的作用机制模型,并通过实证检验探究了数字服务化、组织韧性与企业绩效之间的关系。同时,环境不确定性在数字服务化战略与组织韧性之间具有显著的调节效应。本研究不仅丰富了组织变革理论,还为制造业数字化转型提升以及更好地应对意外与危机提供了理论支持和机制建议。

基于信息不对称理论的共同决策干预对自身免疫性疾病人群肺炎链球菌疫苗接种安全性及接种及时率的影响

目的 探究基于信息不对称理论的共同决策干预在自身免疫性疾病人群肺炎链球菌疫苗接种管理中的应用及其对疫苗接种安全性、接种及时率的影响。方法 选取2020年1月~2021年12月120例自身免疫性疾病患者,将其随机分为两组,每组60例,其中对照组患者采取常规干预,观察组患者采取基于信息不对称理论的共同决策干预。比较两组患者干预前后疫苗接种知信行评分、心理状态,统计疫苗接种率及接种及时率、安全性、疫苗接种满意度情况。结果 观察组患者疫苗接种率、接种及时率(98.33%、96.67%)均高于对照组患者(83.33%、80.00%)(P<0.05);观察组患者激惹、抑郁和焦虑自评量表各维度评分均低于对照组(P<0.05);观察组患者疫苗接种知信行评分均对照组患者(P<0.05);观察组患者不良反应发生率为1.67%,低于对照组13.33%(P<0.05);观察组患者疫苗接种满意度明显高于对照组(P<0.05)。结论 基于信息不对称理论的共同决策干预在减轻自身免疫性疾病患者不良心理状态、提升疫苗接种及时率、确保接种安全性方面效果显著,且疫苗接种满意度高。

心理干预护理在儿童预防接种中的应用研究

目的研究在儿童预防接种中应用心理干预护理的效果。方法按照采用的护理方式,240例接受预防接种的儿童被分为对照组(常规预防接种护理)和干预组(在常规预防接种护理的基础上加用心理干预护理),比较两组进行预防接种的儿童的疼痛程度、恐惧程度。结果相较于对照组,干预组进行预防接种的儿童的疼痛程度更低,恐惧程度也更低,两组数据差异较明显,具有统计学意义(P<0.05)。结论根据预防接种儿童的心理特点,对其实施有针对性的心理干预护理,可以为预防接种的顺利进行提供可靠的保障,值得进一步应用和推广。

分子细胞遗传学基础与方法的研究

从1986年开始,我们在国内率先开展了分子细胞遗传学的研究,把分子生物学的有关技术同细胞遗传学有机地结合起来,建立并完善了染色体原位杂交技术,并用有关方法进行了基因的物理定位、分子细胞遗传学及间期细胞遗传学研究等,且在全国范围内举办了学习班3次。 1.基因的物理定位(基因物理图谱) 我们将人和小鼠的4个基因定位染色体区带上。(1)

小儿预防接种中不良反应分析及护理对策探讨

目的：探讨预防小儿接种不良反应发生的护理对策。方法：选取我院进行接种的80例儿童，按随机数字表法分为40例研究组和40例对照组。对照组采取常规护理，研究组在常规护理的基础上接受全程护理干预。对比研究组和对照组家属对护士的护理满意度以及两组不良反应发生情况。结果：研究组和对照组家属对护士的护理满意度分别为100．0％、62．5％，差异具有统计学意义（P〈0．05）；研究组和对照组不良反应（发热、皮下红肿、硬结、压痛）发生情况结果比较有差异（P〈0．05）。结论：本次研究认为有效的护理干预能够明显减少小儿预防接种后不良反应的发生，对提高护理满意度有积极的意义。

减少预防接种不良反应的综合措施分析

目的：探讨减少预防接种不良反应的综合措施。方法：选取2012年3月至2015年2月在我院进行预防接种的人群80例，按入院顺序分为40例研究组和40例对照组。对研究组实行预防接种不良反应的护理干预，对照组不进行干预。对比研究组和对照组在接种疫苗后不良反应的发生情况。结果：研究组和对照组在接种疫苗后不良反应（肿块、红斑、无菌性脓肿、发热、腹泻）发生情况结果比较有差异（P〈0.05）。结论：本次研究认为严格执行各项制度，提高接种服务的质量。对不良反应进行不断总结分析，加强对家属的宣传教育，才能减少接种不良反应的发生。

5p缺失综合征的表型分类及各相关区域的细胞遗传图

目的将５号染色体短臂缺失（５ｐ缺失）综合征的表型进行分类并分别在染色体上进行区域定位。方法采用常规染色体显带和高分辨显带法，对１０６例患者及他们中大多数的父母和同胞进行了细胞遗传学分析，并结合患者的临床诊断资料进行分析。结果将５ｐ缺失综合征的表型分为８类，并将各个类型分别定位在５号染色体的相关区域。结论提出了“５ｐ缺失综合征”的概念与定义，为５ｐ缺失综合征的临床诊断、细胞遗传学以及表型相关基因的定位克隆等方面进一步的研究提供参考。

企业数字化转型、动态能力与商业模式调适

基于动态能力理论,构建企业数字化转型影响商业模式调适理论模型,并探讨动态能力在二者间的中介效应。通过295份企业有效问卷,采用PLS结构方程对研究模型进行实证检验。结果表明:企业的数字化转型直接正向影响商业模式调适与动态能力;动态能力对于企业商业模式调适具有直接正向影响;数字化转型通过感知能力、获取能力和重构能力间接正向影响公司商业模式调适。企业应将数字化认知提高到组织战略层面,及时适应内外部环境变迁,通过有侧重地发展动态能力优化来调整公司商业模式。

“智能+”时代智能制造后发企业从追赶到超越的演化与机理研究--以新松机器人公司为例

基于机会窗口视角,以新松机器人公司为例,对智能制造后发企业智能制造模式演化中的开放式双元创新进行研究,进而揭示出从追赶到超越的演化和机理。研究发现:智能制造后发企业在从追赶到超越过程中,面对多维叠加的机会窗口,企业的智能制造模式经历了个性化定制、基于产业链协同的柔性制造和精益生产、产品全生命周期数字一体化的演化。企业的开放式双元创新经历了内部双元、跨组织边界双元、开放式双元的演化。追赶结果呈现出拳头产品逆向创新、产品线延伸创新、全产品协同创新进阶式特征。在“智能+”时代,面对多维叠加的机会窗口,后发企业智能制造模式中的开放式双元创新的动态演进,成为实现追赶和超越的支撑因素。

精子细胞的荧光原位杂交

在新生儿中大约1／500出现染色体非整倍体（aneuploid）[1]，特别是在精子配子中其发生频率较高，是引起自然流产、婴儿死亡及神经系统发育迟缓的重要原因[2]。因而人类配子细胞已经成为筛查染色体非整倍体及估计染色体不分离发生的焦点之一。1970年Barlow等曾用阿的平对人类精子核Y染色体长臂染色，通过计数荧光信号判断Y染色体数目[3]，但由于非特异背景，两个Y的频率较高[4]。1978年Rudak首次描述了以“仓鼠穿卵法”制备精于染色体，并用来检测染色体数目及结构异常[5]。但方法复杂，技术难度大，并且只能对那些能穿透仓鼠卵细胞的精子进行分析，因而至今不能做一种常规的检测方法[6]。本文介绍一种简便而快速的检测精子染色体数目异常的方法，以D21Z1／D13Z1、TRX探针与精子问期核进行荧光原位杂交（fluorescenceinsituhybridization，FISH），能准确的计数精子核中染色体数目。

网络时代的新组织形成与“四维”形式研究

网络时代下,新的组织现象和组织形式不断涌现,有必要通过对新组织形成的动因、遵循的基本导向、新组织的各种形式等问题综合剖析以揭示新组织的价值创造过程及其本质。国内外近50年来关于新组织的研究提出,以互联网为核心的计算机通信技术带来的技术变革、认知转变和企业应变催生了新组织的出现;新组织的形成遵循知识创造、协作创新和角色重构三个基本导向;新组织形式的“相对新颖性”包括新结构、新主体、新形态和新要素四个方面,构成新组织的“四维”形式。新组织的价值创造过程本质上是由技术变革引发组织形式变化,进而导致组织能力提高形成的。对比科层组织与新组织的组织范式以及各种形式发现,利用新组织形式的多样、灵活、非理性特征对科层制组织架构进行适时调整,是科层组织演化、避免科层陷阱的重要方式。

清单与定额计价在招投标和预结算中的应用

对工程定额计价和工程量清单计价两种工程计价方式在工程招投标、预、结算中的应用进行了对比分析,阐述了两种方法各自的优势,以及应用中的联系和区别,提出在现阶段工程招投标、预、结算中要灵活使用清单计价和定额计价。

浅谈建筑工程合同管理中的索赔和反索赔

通过对建筑合同索赔的定义、分类、内容、程序等方面的阐述;论述了建筑合同管理、实施过程中的索赔和反索赔;提出加强合同管理,增强招投标质量,严密招标文件,加强成本核算与控制,以便预防、减少索赔及反索赔事件的发生,使合同得以顺利高效地实施。

关于建设项目决策阶段工程造价控制的探讨

研究了建设项目决策阶段影响工程造价的主要环节 ,结合实际 ,提出各环节造价控制的实施策略 。

浅谈房地产项目实施前期的工程造价控制

对房地产项目实施前期工程造价对整个项目投资的影响力进行了分析,对决策阶段、设计阶段、招投标及合同阶段的造价管理进行了阐述,以期合理地、最大限度地提高企业投资收益。

电子束焊技术在齿轮制造中的应用

对于受空间和结构限制的齿轮零件,常规齿形加工工艺无法实现,文中从结构设计和制造工艺阐述了电子束焊接技术在齿轮制造中的应用,介绍了电子束焊工作原理、焊接注意事项及常见焊接缺陷的处理,通过电子束焊技术的应用解决了齿轮制造过程中的实际问题。

胀孔工艺的研究与应用

1，拉孔存在问题与分析 我厂加工机床齿轮零件（见图1），材料为45，基体为正火组织，正火硬度为179-229HBW。齿轮加工主要工艺流程为：车齿坯→拉矩形内花键→精车→滚齿→齿端倒圆角→热处理高频淬火→修内花键→磨齿。花健夫径φ75^＋0.03 0mm为装配定位基准，由于热处理变形，上端内花键缩小0.05-0.07mm，

一种提高数控车床主轴精度的调整方法

通过对数控车床主轴精度品质的提升,阐述了主轴精度在冷检、热检和负荷试验时的精度变化规律,优化了工艺方案,提高了主轴箱主轴精度变化范围的一致性,实现了产品质量和效率的双提升。近年来,随着数控技术的普及,数控加工和数控设备的应用突飞猛进,掌握数控技术的人才越来越多,有关数控编程和数控实际操作的书籍或教程也很多;但是,对影响数控设备关键使用性能之一的数控机床主轴箱的主轴精度指标的检测和后期维修调整方法的介绍却很少[1]。