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积极探索职工思想政治工作的新途径
1
作者
李立平
越振然
《山东企业管理》
2004年第4期41-41,共1页
一是在了解职工上下工夫。思想政治工作是做人的工作。了解职工是做好职工思想工作的前提。了解职工,就是要了解职工和思想、经济水平和生活状况,了解职工的意见、呼声和要求,特别是了解职工广为关注的热点、难点问题,全面准确地掌...
一是在了解职工上下工夫。思想政治工作是做人的工作。了解职工是做好职工思想工作的前提。了解职工,就是要了解职工和思想、经济水平和生活状况,了解职工的意见、呼声和要求,特别是了解职工广为关注的热点、难点问题,全面准确地掌握职工各方面的情况。
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关键词
职工
思想政治工作
企业
政治责任心
团结
原文传递
题名
积极探索职工思想政治工作的新途径
1
作者
李立平
越振然
机构
山东华宁矿业公司
出处
《山东企业管理》
2004年第4期41-41,共1页
文摘
一是在了解职工上下工夫。思想政治工作是做人的工作。了解职工是做好职工思想工作的前提。了解职工,就是要了解职工和思想、经济水平和生活状况,了解职工的意见、呼声和要求,特别是了解职工广为关注的热点、难点问题,全面准确地掌握职工各方面的情况。
关键词
职工
思想政治工作
企业
政治责任心
团结
分类号
D64 [政治法律—中外政治制度]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
积极探索职工思想政治工作的新途径
李立平
越振然
《山东企业管理》
2004
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