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南阳纺织集团全方位实施产品结构调整升级
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作者 路克新 刘尚兴 《纺织服装科技》 2014年第2期35-35,共1页
南阳纺织集团有限公司,是河南省一家大型纺织企业。为规避棉花内外差价高、劳动力成本上涨、普通产品竞争激烈等不利因素,自去年起就开始了以色纺纱为主导,差异化、功能性并重的产品结构调整工作,他们通过技术创新,技术攻关,以产... 南阳纺织集团有限公司,是河南省一家大型纺织企业。为规避棉花内外差价高、劳动力成本上涨、普通产品竞争激烈等不利因素,自去年起就开始了以色纺纱为主导,差异化、功能性并重的产品结构调整工作,他们通过技术创新,技术攻关,以产品结构调整升级,促进企业健康发展。 展开更多
关键词 产品结构调整 纺织企业 南阳 技术创新 劳动力成本 产品竞争 河南省 色纺纱
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依法建立劳动关系规避劳资纠纷南阳纺织集团进一步规范用工管理
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作者 路克新 《纺织服装科技》 2014年第4期38-38,共1页
近日,南阳纺织集团有限公司出台进一步规范用工管理制度,最大限度保障员工与企业的合法权益,规避用工风险、安全事故发生和劳资纠纷。该公司多年来认真落实《劳动合同法》,员工与企业劳动合同签订率达100%,但现在棉纺织企业用工... 近日,南阳纺织集团有限公司出台进一步规范用工管理制度,最大限度保障员工与企业的合法权益,规避用工风险、安全事故发生和劳资纠纷。该公司多年来认真落实《劳动合同法》,员工与企业劳动合同签订率达100%,但现在棉纺织企业用工普遍紧张,在用工上仍有一些薄弱环节需要加以完善规范。为此,该公司明确规定,一是新工进厂工作30日以内,企业必须与新工签订劳动合同,为新工办理“五金一险”手续,对劳动合同期届满的员工,继续在企业工作者,企业与他们及时续签劳动合同,严禁出现员工工作期间劳动关系的空白期。 展开更多
关键词 棉纺织企业 劳动关系 劳资纠纷 用工管理 南阳 劳动合同 管理制度 合法权益
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河南省17家纺织企业进入2010—2011年度中国纺织服装企业竞争力500强
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作者 杨丽萍 路克新 《纺织服装科技》 2011年第4期37-37,共1页
近日,由中国纺织工业协会组织测评的2010—2011年度中国纺织服装企业竞争力500强出炉,我省有17家纺织企业榜上有名。与此同时,中国纺织工业协会还公布了2010—2011年度中国纺织服装棉纺织等行业竞争力10(20)强企业名单、2010年中... 近日,由中国纺织工业协会组织测评的2010—2011年度中国纺织服装企业竞争力500强出炉,我省有17家纺织企业榜上有名。与此同时,中国纺织工业协会还公布了2010—2011年度中国纺织服装棉纺织等行业竞争力10(20)强企业名单、2010年中国纺织服装行业主营业务收入100强企业名单、2010年中国纺织服装行业出口100强企业名单,我省部分纺织企业入围。这些企业的人选,显示了我省部分纺织企业创新与快速反应能力、盈利能力、发展能力、资产素质、人力素质、规模水平等方面均居全国纺织行业领先地位。 展开更多
关键词 中国纺织工业协会 纺织服装行业 企业竞争力 纺织企业 河南省 快速反应能力 企业名单 行业竞争力
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南纺集团如何打好改革解困突破口攻坚战
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作者 路克新 《中国纺织经济》 1999年第10期20-21,共2页
关键词 突破口 管理效益 成本管理 南阳纺织集团有限公司 降低成本 服装面料 棉纺织 调整结构 企业活力 配套改造
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困境中创新路——河南南阳棉纺织厂生产经营纪实
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作者 路克新 《纺织经济研究》 1994年第3期18-20,共3页
1993年以来,由于原棉涨价幅度过大,棉纺织市场价格竞争异常激烈等不利因素,棉纺织企业效益跌入近几年最低点。然而我厂靠深化内部改革,转换经营机制,在困境中求发展。1993年1~10月份,我厂实现销售收入15799.22万元,创利税819.19万元,... 1993年以来,由于原棉涨价幅度过大,棉纺织市场价格竞争异常激烈等不利因素,棉纺织企业效益跌入近几年最低点。然而我厂靠深化内部改革,转换经营机制,在困境中求发展。1993年1~10月份,我厂实现销售收入15799.22万元,创利税819.19万元,其中利润233.62万元。 我们的主要做法是: 展开更多
关键词 棉纺织 生产经营 河南南阳 创新路 转换经营机制 价格竞争 1993年 富余人员 机电一体化 调整产品结构
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南纺集团:全面打造竞争力 闪耀民企新形象
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作者 袁春妹 路克新 《纺织服装周刊》 2009年第27期20-20,共1页
南阳纺织集团通过提高产品质量、加大创新力度、关注节能降耗、转换经营机制等措施克服2008年所遇到的重重困难,实现销售收入13.23亿元,成为河南省12家入围中国纺织服装企业竞争力500强的企业之一,彰显出了该公司的竞争力。
关键词 企业竞争力 节能降耗 集团有限公司 纺织集团 民企 客户需求 南阳 提高产品质量 新形象 措施
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