关于物资采购如何实行阳光管理初探

当前，企业改革与发展正处于一个关键时期，如何创造“公开、公平、公正”畅通和谐的企业环境、加强权利监管、预防腐败行为，是党和国家面临的巨大挑战。深入开展“阳光工程”实行物资采购阳光管理、制定合理的操作流程、建立制约机制和制衡体系关系到企业发展乃至于国家经济能否良性发展的关键之所在。根据社会经济发展现状呈现出的问题，可选择覆盖面较广的物资采购作为切入点，实施阳光工程，净化社会环境。

职工心理健康问题分析与对策

重视和提高职工心理健康水平，维护职工健康权益，是当前及今后一个时期促进企业内部和谐，增强企业凝聚力和市场竞争力的一项迫切任务。在新的历史条件下，企业必须积极探索有效促进职工心理健康的方式方法，使职工能够保持良好的身心状态工作、生活。由于受经济环境和就业竞争压力以及主流价值观等影响，一些企业职工或多或少地出现了心理紧张、痛苦压抑、丧失信心等不良心理状态，由此导致的效率下降、士气低落、事故增加、生产成本上升以及同事关系疏远等问题逐渐凸显并呈蔓延趋势。为此，缓解人的心理压力，疏导员工负面情绪，营造一种和谐的工作氛围，建立起成熟的职工心理预警和平衡机制，促进心理健康、实现心理和谐，已经成为能否促进企业科学发展的新课题。