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基于对等网络的电动汽车充放电控制方法
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作者 白英楠 姜志新 +1 位作者 罗晓乐 车宝林 《通信电源技术》 2020年第13期7-9,13,共4页
大量电动汽车无序充放电会给电力系统安全经济带来负面影响。合理的电动汽车充放电控制能够给电动汽车用户带来可观的经济价值,并保证电网安全稳定运行。因此,提出了基于对等网络的电动汽车充放电控制方法。以电动汽车为单位设计节点的... 大量电动汽车无序充放电会给电力系统安全经济带来负面影响。合理的电动汽车充放电控制能够给电动汽车用户带来可观的经济价值,并保证电网安全稳定运行。因此,提出了基于对等网络的电动汽车充放电控制方法。以电动汽车为单位设计节点的通信、运算及实时决策,以对等计算(Peer-to-Peer Computing)技术为基础,建立了电动汽车充放电的对等网络架构。考虑电动汽车用户最大利益,结合电网运行指标,在电动汽车状态约束条件下采用粒子算法进行求解,并通过算例分析验证了模型的有效性。 展开更多
关键词 对等网络 电动汽车 充电控制
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直接纺大批量POY260dtex/144f生产工艺探讨 被引量:1
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作者 车宝林 汤雪辉 +1 位作者 陆模军 荣文刚 《合成技术及应用》 2003年第1期44-46,共3页
研究了熔体直接纺长丝装置大批量生产差别化纤维 2 60dtex/14 4fPOY品种的工艺 。
关键词 直接纺 POY 工艺
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吉林省流动人口计划生育管理与服务工作现状的调查报告 被引量:5
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作者 车宝林 唐先民 邸政 《人口学刊》 CSSCI 北大核心 2005年第3期62-64,共3页
流动人口计划生育管理和服务工作是新时期人口和计划生育工作的重要组成部分,也是目前人口和计划生育工作的难点和薄弱环节。全面了解目前吉林省流动人口计划生育工作现状、分析存在的各种问题,利于加强和改进吉林省流动人口计划生育工... 流动人口计划生育管理和服务工作是新时期人口和计划生育工作的重要组成部分,也是目前人口和计划生育工作的难点和薄弱环节。全面了解目前吉林省流动人口计划生育工作现状、分析存在的各种问题,利于加强和改进吉林省流动人口计划生育工作管理和服务能力。 展开更多
关键词 流动人口 计划生育 管理与服务
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对企业技术人员进行绩效管理的方法探讨 被引量:2
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作者 车宝林 《苏州大学学报(工科版)》 CAS 2006年第2期82-83,共2页
绩效管理在改善企业经营业绩、培养核心竞争力等方面具有重要作用,但是企业在对专业技术人员进行绩效管理方面,却存在很多问题。本文分析了产生这些问题的原因,并就如何应用行为锚定等级评价法对专业技术人员进行绩效管理作了简单介绍,... 绩效管理在改善企业经营业绩、培养核心竞争力等方面具有重要作用,但是企业在对专业技术人员进行绩效管理方面,却存在很多问题。本文分析了产生这些问题的原因,并就如何应用行为锚定等级评价法对专业技术人员进行绩效管理作了简单介绍,重点阐述了应用行为锚定等级评价法时的几个注意事项。 展开更多
关键词 绩效管理 等级评价 评价
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吉林旅游 健步疾飞
5
作者 车宝林 《中国产业》 1997年第2期22-22,共1页
为进一步开创吉林省旅游业发展的新局面,达到国际水准的现代旅游产业体系,并逐步形成具有市场竞争能力和吉林特色,观光旅游、专项旅游和度假旅游并举的产品体系,吉林省制定了"九五"和21世纪初十年旅游发展的重点,其中包括实施... 为进一步开创吉林省旅游业发展的新局面,达到国际水准的现代旅游产业体系,并逐步形成具有市场竞争能力和吉林特色,观光旅游、专项旅游和度假旅游并举的产品体系,吉林省制定了"九五"和21世纪初十年旅游发展的重点,其中包括实施"321"旅游工程。所谓"3",即完善长春、吉林、延吉等重点旅游中心城市的旅游辐射功能。所谓"2",即开发建设好具有垄断性的旅游资源——长白山和西部草原风光旅游区。所谓"1",即加快开发东起珲春市,沿图们江和鸭绿江,直到集安市的边境旅游开发带。’97旅游年,吉林省在全面启动"321"旅游工程的同时,还将向海内外隆重推出冰雪旅游这一极具特色的旅游产品。吉林省不仅春夏秋季风光宜人,冬季景色更为壮美,吉林省冰雪期长,雪质好。 展开更多
关键词 吉林省 旅游业发展 冰雪旅游 旅游工程 新局面 开发建设 旅游中心城市 长白山 旅游资源 旅游发展
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依靠科技 振兴经济
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作者 车宝林 《决策咨询(安徽)》 1990年第3期49-50,共2页
关键词 科技进步 经济 吉林
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浅析国有企业人才流失问题及对策
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作者 傅永红 车宝林 《苏南科技开发》 2003年第7期16-17,共2页
江泽民总书记在党的十五大报告中指出:"人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源."古今中外,多少经验都证明了:谁拥有人才,谁就拥有了竞争优势,特别是人类进入了21世纪后,国力的竞争,经济的竞争,实质上就是人才的竞争.对于... 江泽民总书记在党的十五大报告中指出:"人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源."古今中外,多少经验都证明了:谁拥有人才,谁就拥有了竞争优势,特别是人类进入了21世纪后,国力的竞争,经济的竞争,实质上就是人才的竞争.对于高速发展中的中国企业而言,优秀的人才是推动其快速前进的"轮子",相反,流失的人才就可能给企业造成无可估量的损失和威胁. 展开更多
关键词 国有企业 人才流失问题 竞争优势 国力竞争 经济竞争 人才竞争 人力资本 人才流动 人事管理体制
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