心血管内科护理管理中风险因素分析及安全防范对策

目的通过对心血管内科护理管理中存在的风险因素进行分析,探讨有效安全防范对策。方法选取该院自2016年2月—2017年2月150例心血管患者临床治疗资料,并且按照患者治疗时间将150例心血管患者进行分组,各75例。对两组患者采用不同的护理方式,对风险事件进行对比分析,并且对心血管内科护理管理中出存在的风险因素进行总结和分析,探讨行之有效的防范措施。结果通过研究发现研究组护理风险事件发生率、护理满意度明显要高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论通过对心血管内科护理风险因素发生原因的分析,并且有针对性的运用防范措施,可以降低护理风险事件发生率,提高患者满意度。

DIP付费模式下公立医院成本管控研究

加强历史数据与动态信息的聚合,是提升公立医院成本管控水平的重要手段。为此,需要充分了解成本管控模式演变过程,以及按病种分值付费(Diagnosis Intervention Packet,DIP)模式应用的政策环境,从现实与历史的双重视角出发,提出基于DIP付费模式的成本管控创新举措。

新医改背景下公立医院绩效管理模式研究

随着新医改不断推进,对公立医院绩效管理工作提出了新的要求,公立医院的绩效目标和绩效管理方法出现了较大变化。面对全新的发展趋势,公立医院需要深入了解绩效管理过程中存在的不足,探索绩效管理创新路径,从多个方面提出具体的优化策略,推动公立医院绩效管理工作落实,促进公立医院稳定发展。

新医改视域下的公立医院内部控制研究

内部控制活动是公立医院的特殊管理手段,需对一切经济和服务活动的过程进行监督与控制,保证各项行为举措的合理化与合规化。但从目前的管理成果与运营状态来看,公立医院内部控制工作不能适应新医改,也由此表现出突出的管理问题与能力短板。为此,公立医院需从新医改视域下审视内部控制的目标指向,以目前突出的管理问题为导向,提出具体的应对措施。