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管理科学的人本分析——软管理科学的探析
1
作者
车磊进
岳栓发
《郑州纺织工学院学报》
1997年第A04期57-59,63,共4页
本文分析了管理科学的人本化倾向,结合现代人文学科的发展探讨了管理科学在科学管理理论的基础上不断向以人为目的的管理方向发展的趋势,论述了现代管理思想在企业行为中的重要意义。
关键词
软科学
管理
人本
企业文化
下载PDF
职称材料
题名
管理科学的人本分析——软管理科学的探析
1
作者
车磊进
岳栓发
机构
郑州纺织工学院总务处
出处
《郑州纺织工学院学报》
1997年第A04期57-59,63,共4页
文摘
本文分析了管理科学的人本化倾向,结合现代人文学科的发展探讨了管理科学在科学管理理论的基础上不断向以人为目的的管理方向发展的趋势,论述了现代管理思想在企业行为中的重要意义。
关键词
软科学
管理
人本
企业文化
Keywords
interest,financial market,reform
分类号
F270-052 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
管理科学的人本分析——软管理科学的探析
车磊进
岳栓发
《郑州纺织工学院学报》
1997
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