思想政治工作对人力资源管理的影响

卓有成效的人力资源管理是企业立于不败之地的重要保证。将思想政治工作与人力资源管理工作紧密结合,坚持人本管理,创新工作方式方法,为推动企业持续发展发现人才、培养人才、留住人才。

事业单位人事档案规范化管理

人事档案管理作为我国人事管理体制中的重要内容,在经济和人员高速流动的背景下,日渐显得重要。加强事业单位人事档案的规范化管理成为当前环境下的迫切要求,也是适应经济全球化和人才国际化的必然趋势。

科研单位技术辅助人员队伍建设探讨

加强科研单位人才队伍建设在社会经济发展过程中起着举足轻重的作用,技术辅助人员队伍又是科研队伍的重要组成部分。因此,加强技术辅助人员队伍的建设对于保障和推动科研实力和竞争水平有着重要作用,是适应社会经济活动发展的需要。