基于数据驱动的人力资源成本评估算法

针对当前人力资源成本评估算法存在准确度低、效果差等难题,为了提高人力资源成本评估精度,设计了基于数据驱动的人力资源成本评估算法。收集人力资源成本评估数据,并采用混沌理论对数据进行重构,还原人力资源成本变化特点,通过极限学习机建立人力资源成本评估算法,并通过粒子群算法对极限学习机进行优化,最后进行了人力资源成本评估仿真实验。结果表明,所提算法可以反映人力资源成本的变化特点,改善了人力资源成本的评估结果,获得了比其他人力资源成本评估模型更优的结果,具有广泛的应用前景。

粤港澳大湾区高等职业教育协同发展的实现路径

协同发展是促进粤港澳大湾区高等职业教育高质量发展的重要方向。粤港澳大湾区高等职业教育资源丰富但发展不平衡,合作交流面临制度和体制难题,合作交流空间有待进一步提升。为解决上述问题,需要构建与完善粤港澳大湾区高等职业教育体系,完善粤港澳大湾区高等职业教育法规和机构保障,构建粤港澳大湾区高等职业教育长效合作机制,拓宽粤港澳大湾区人才培养交流合作空间,打造粤港澳大湾区高等职业教育特色实训基地与职教园区。