在华跨国公司社会责任规范研究

随着经济的全球化,跨国公司对东道国经济发展起着日益重要的作用,其社会责任问题也逐渐成为理论界的热点话题,本文在分析跨国公司承担社会责任的原因、甄别认识误区的基础上,从国际社会协作、跨国公司自律、东道国制度约束等方面,提出了包括制定和优化约束跨国公司社会责任实现的行为准则,跨国公司出于自身利益的考虑以及东道国政府制度、道德约束等几个方面的建议,以期对规范在华跨国公司社会责任能有一定的帮助。

自律与约束:规范在华跨国公司社会责任

经济全球化下,跨国公司对东道国经济发展起着日益重要的作用,其社会责任问题也逐渐成为理论界的热点话题。无论从跨国公司对东道国资源控制,还是从跨国公司出于自身利益的考虑,以及构建和谐社会的要求,客观上都要求跨国公司承担其社会责任。规范在华跨国公司社会责任可以从进一步加强国际协作、制定和优化约束跨国公司社会责任实现的行为准则、跨国公司从社会伦理及自身利益的角度出发考虑主动约束自身的行为以及我国政府约束在华跨国公司社会责任审核制度的完善等几个方面来入手。

新时期如何加强电建企业政工工作

随着我国电力体制改革的深入以及国内经济发展速度放缓,电建企业要想继续赢得效益,必须加快改革的步伐。要做好新时期企业政工工作,就要把政工队伍放在重要位置,加强企业政工队伍的建设,努力提高政工干部自身文化素质。