《中国人力资源发展报告(2018)》出版发行

2018年11月,中国人事科学研究院组织编撰的《中国人力资源发展报告(2018)》一书由社会科学文献出版社出版。中国人事科学研究院余兴安院长任该书主编、李志更副院长任副主编,汇集了人力资源发展领域近30位专家学者的最新研究成果。本书以新时代背景下的新发展、新要求、新改革为基调,展现了一年多来促进人力资源发展的新举措和新进展,阐释了目前出台的人力资源开发领域具有代表性的政策文件和相关重要会议的精神.

《可持续治理能力建设探索——国际行政科学学会暨国际行政学院校联合会2016年联合大会论文集》出版发行

2018年,12月,《可持续治理能力建设探索--国际行政科学学会暨国际行政学院校联合会2016年联合大会论文集》(以下简称论文集)由中国社会科学出版社出版发行。该论文集由中国人事科学研究院编译,精选了国际行政科学学会暨国际行政院校联合会2016年联合大会的16篇大会发言稿和来自17个国家的35篇大会投稿论文。

中国航天工程教育与产教融合发展研讨会在长沙举行

2019年4月23日,中国宇航学会、中国航天基金会、中国人事科学研究院及湖南省教育厅联合主办的中国航天工程教育与产教融合发展研讨会在长沙举行。会议旨在进一步推动校企合作、产教融合,探讨应用型人才培养新模式。国家航天局总工程师葛小春在致辞中表示,正值2019中国航天大会期间,以航天工程教育为切入点,探讨军工企业资源、能力在教育领域的转化与应用,对落实产教融合发展战略、服务国民经济建设具有深远意义。

人力资源服务助力技能人才发展问题研究

技能人才是推动我国经济高质量发展的重要力量,但技能人才市场存在着供需矛盾和管理难题.人力资源服务业在提供全方位、个性化的招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、职业技能鉴定服务,创新服务模式,建立技能人才库等方面发挥着重要作用.通过充分发挥人力资源服务业的优势和作用,可以有效解决技能人才队伍建设中的一系列问题,提高技能人才的素质和竞争力,解决技能人才短缺与结构不合理问题,推动经济和行业的可持续发展.