精神分裂症照顾者准备度及相关因素

照顾准备度是指照顾者为照顾家庭成员或患者生理及心理需求所做的准备,包括提供服务和处理紧急情况相关的准备[1]。目前关于照顾者准备度研究多集中在脑卒中、痴呆及癌症姑息治疗患者,针对精神分裂症照顾者准备度的研究较少,对照顾者准备度影响因素及干预策略尚处于探索阶段[2]。因此,本研究主要探讨精神分裂症照顾者准备度的影响因素,以期为完善相关支持项目、实施干预策略提供依据和新思路。

精神科护士的沟通能力对遭受工作场所暴力的影响

目的调查某三甲精神专科医院临床护士沟通能力的水平及工作场所暴力的现状,探讨沟通能力对工作场所暴力的影响,为今后有针对性地制订或完善预防工作场所暴力的措施提供依据。方法选取某三级甲等精神专科医院的临床护士208名,采用一般资料问卷、工作场所暴力频度测定量表、临床护士沟通能力量表进行调查。结果精神科护士沟通能力总分为(4.17±0.53)分,1年中遭受工作场所暴力的发生率高达97.60%,暴力得分为(7.05±2.94)分,精神科护士沟通能力6个维度与工作场所暴力呈负相关(r=-0.218~-0.511,P<0.01);多元线性回归结果显示病房性质、困难情景沟通能力对工作场所暴力有负向预测作用(R^(2)=0.316,F=47.138,P<0.001)。结论精神科护士面临着较高的工作场所暴力风险,沟通能力对其遭受工作场所暴力具有影响作用。

精神科护士遭受工作场所暴力的现状及与情绪智力的相关性研究

目的 调查目前临床精神科护士遭受工作场所暴力及情绪智力的现状,探讨精神科护士遭受工作场所暴力与其情绪智力的关系,为更加深入和全面的研究精神科护士的工作场所暴力提供理论依据和数据支持。 方法 采取地域分层和整群抽样相结合的方式对山东省5所精神科医院的临床护士进行问卷调查,调查工具包括一般资料调查表、工作场所暴力频度测定量表、情绪智力量表。 结果 精神科护士1年中遭受工作场所暴力均分为(6.64 ± 3.56)分,情绪智力均分为(3.79 ± 0.37)分,精神科护士遭受工作场所暴力及各类型暴力与精神科护士情绪智力各维度呈负相关(r =-0.496--0.214,P<0.01);回归分析显示,自我情绪管理、所在病房、情感知觉、医院等级、性别对精神科护士遭受工作场所暴力有负向预测作用(R^2=0.333,F=44.636,P=0.000)。 结论 精神科护士遭受工作场所暴力的风险较高,精神科护士的情绪智力水平对其遭受工作场所暴力具有影响作用。