孔子政治哲学探析

本文拟从孔子政治思想的角度对孔子思想进行梳理,孔子将天与道连接起来,并赋予君王、士、民三者特定的内涵。"仁"的思想既是孔子思想的核心信念,又是其政治哲学的核心信念。

在学“四史”中激励干部敢担当善作为

中国共产党党史是一部记录中国共产党人带领全国各族人民历经革命、建设和改革百年来的持续奋斗,并取得彪炳史册成就的历史。在庆祝建党百年的重大时刻,在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点,在全党开展党史学习教育,以更加昂扬的精神状态和奋斗姿态,建功新时代、奋进新征程。内蒙古自治区阿拉善盟全体党员干部通过学习“四史”,增强政治意识,锤炼政治能力,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

领导干部要勇于担当作为

习近平总书记在全国组织工作会议上强调,中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为,关键是党的建设新的伟大工程要开创新局面。习总书记的讲话立足党和国家事业发展全局,深刻阐明新时代党的组织路线,对党的组织工作作出新部署、提出新要求,为不断提高组织工作质量和水平、把党建设得更加坚强有力提供了根本遵循、指明了实践路径。

统揽全局 破题攻坚 鄂前旗打好三张牌,建设三个基地

2018年,鄂前旗委带领全旗各族干部群众,正确研判形势、明晰工作思路,经济社会发展总体平稳、稳中有进、稳中提质。2018年地区生产总值完成133.4亿元,同比增长5%;固定资产投资完成55.9亿元,增幅位居全市前列;公共财政预算收入完成10.6亿元,同比增长31.9%;社会消费品零售总额完成24.5亿元,同比增长6.9%.

干部考核要经常化制度化全覆盖

今年《党建论坛》栏目进行全新改版,每期将围绕一个主题,以圆桌论坛的形式,邀请盟市旗县委书记、组织部长就如何抓好党建工作和组织工作谈思路对策、交流经验做法。本期圆桌主题是“加强新时代干部队伍建设,打造忠诚干净担当的高素质干部队伍”。

“十分制”管理激励干部担当作为

为激励干部担当作为,鄂托克前旗制定出台《科级干部“十分制”管理办法》( 以下简称《办法》),建立“十分制”管理档案,不断加强干部管理。《办法》以一个自然年度为周期,年初设定10分为基础分,根据干部工作生活表现实行扣分制管理,扣掉的分可通过完成加分项进行抵分,年度得分不超过10 分,采取“每月量分、年终积分”办法记录分值,确定考评等次,促进干部管理科学化、精细化、规范化。

转变工作职能 创新组织方式

伊金霍洛旗通过转变组织职能、创新组织方式构建了＂为民服务、引领致富＂的新机制。一是以＂城乡互联、村企共建、百村结对、万户帮扶＂活动为载体,构建干部深入一线创先进、争优秀的长效机制。创先争优活动以＂当先锋谋发展、争作为促和谐＂

领导干部要勇于担当作为

习近平总书记在全国组织工作会议上强调,中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为。对党员干部而言,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。新时代呼唤新担当,新担当需要新作为。党员干部只有积极作为、勇于担当,才能做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

在学“四史”中激励干部敢担当善作为

内蒙古自治区阿拉善盟以党史学习教育为重点,狠抓党员领导干部“四史”学习,着力激发各级干部敢担当善作为。在具体工作实践中,认真落实新时期好干部标准,进一步健全完善党管干部、选贤任能等制度机制,着力培养使用推动经济发展、保护生态环境、实施乡村振兴、保障社会民生、防范化解重大风险等方面的优秀干部;着力优化干部队伍结构,统筹考虑年龄要求、文化程度、经验经历等各方面因素,配好班子。

领导干部要勇于担当作为

习近平总书记在全国组织工作会议上强调,中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为,关键是党的建设新的伟大工程要开创新局面。习近平总书记的讲话立足党和国家事业发展全局,深刻阐明新时代党的组织路线,对党的组织工作作出新部署、提出新要求,为不断提高组织工作质量和水平、把党建设得更加坚强有力提供了根本遵循、指明了实践路径。