临床保健护理人员绩效考核指标体系构建研究

本文旨在探索建立科学的临床保健护理人员绩效考核指标体系,运用指标体系对临床护士进行考核,帮助护士提高专业素质和工作效率,实现自我提升和发展,使临床保健护理工作能够高质高效运行。通过两轮德尔菲专家函询,本文构建了一套完整的临床保健护理人员绩效考核指标体系,包括一级指标4个,二级指标27个,采用层次分析法确定了各级指标的权重和组合权重,并对指标体系进行了分析与展望。