浅议基于公司治理层面的煤炭企业内部审计改革

随着我国煤炭企业改革的不断深化和煤炭经营业务的日趋复杂，煤炭企业的经营方式和管理方式发生了深刻的变化，相应地作为煤炭企业公司治理重要组成部分之一的内部审计机构，其面临的内外部审计环境也发生了巨大的变化。内部审计的审计对象日益复杂化和网络化，传统意义上的内部审计的局限性越来越明显，甚至影响到了内部审计在公司治理中职能的发挥。因此，内部审计的改革和发展成为煤炭企业公司治理的当务之急。本文从公司治理的角度，剖析煤炭企业内部审计存在的问题，并在此基础上提出煤炭企业内部审计改革的基本思路。

企业文化的实施研究

如何在企业内部有效实施企业文化是许多管理者关注的问题。本文认为企业文化的有效实施,需要经历文化设计、评估企业旧有文化排斥力度、学习领会文化内涵并确立规范的行为标准、消化吸收文化实质并规范员工行为、以及员工自主管理五个阶段。企业管理者在每个阶段应确立不同的工作目标,有的放矢地采取不同的管理方法,以达到对企业文化系统化的实施目的。

危机管理中的政府权力规范和公民权益保护

在危机状态下,政府需要行使紧急权力来调整特殊情况下的各种社会关系。但由于紧急权力具有某种优先性,该权力一旦被滥用或不作为,都将可能损害公民的合法权益。这种权力必须置于法律的规范和控制之下,这样既能够促使政府采取有效的措施应对危机,又能够切实保障公民的基本权益。

以亚太脱盐大会为学术交流平台 推动海水淡化产业发展

青岛市科协按照＂三服务一加强＂的工作定位,发挥青岛海洋特色优势,积极开展国际民间科技交流,自2006年至今,连续5届承办亚太脱盐大会。去年6月份,2010亚太脱盐大会召开，全国人大常委会原副委员长、中国科协名誉主席、中国科学院院士周光召出席会议并主持主题报告会。国内外专家、企业代表450余人参加大会，