日本现代公司的管理及其决策

日本现代公司的管理及其决策远新日本公司组织独特，管理高效，这对于我国建立现代企业制度和推动大型企业集团的资产并购与重组，无疑具有借鉴参考价值。一、日本大型公司和企业集团的组织管理日本的大企业，大都属于股份有限公司（株式会社）。此外，还有少量两合公司与...

走出低谷的硬汉子——访重庆石棉制品厂的厂长们

时间:1987年11月26日,晨九点至晚九点。地点:重庆石棉制品厂礼堂。此时此地,将以招标的方式,确定为期三年的新一届厂长。随着竞争者的投标和答辩;随着评委的赞许或质疑;随着职工的低语和惊叹,五位竞争者以不同的治厂方案所体现出来的磁力已渐次分明。三号投标者余洪元在抑扬顿挫之间,着意挥洒之际脱颖而出。受命于企业危难之时的新任厂长和经营集团产生了,在经营舞台上,在一年的奔突中,他们又是怎样展示出各自的才智与风采的呢?

日本的现代企业管理及其对我国的借鉴作用

一、日本公司组织与现代企业管理、1.日本大型公司和企业集团的组织管理日本的大企业,大多属于股份有限公司(株式会社)。日本大型公司和企业集团组织独特,管理效益高,主要做法是:(1)公司内部机构完善,股东大会、董事会和监事会各司其职。其一。

抑郁并非毫无益处

当你遇到一个数学难题时，感到抑郁通常是一种有效反应，可能会帮你分析并解决问题。一些研究发现，在解决智力测试中的复杂问题时被弄得越抑郁的人，在测试中的得分越高。一项由荷兰科学家做出的研究显示，那些曾经患有抑郁症的患者在处理问题时的表现要比其他人更好些。哈佛大学研究者也发现，抑郁的人在创造性工作上表现更出色，特别是工作得不到肯定时。

“北京速度”中的高科技

2002年金秋,北京喜事盈门:中国最长的城市铁路腾空出世,14条城区道路建成,北五环也在年底竣工;在风景如画的昌蒲河公园、玉泉公园亮相的同时,无比沦桑的明城墙遗址也蓦然再现.从每月一版的北京地图,到常常找不着北的许多"老北京";从不断落成的小区和绿地,到款款走来的明城墙,都在诉说着四个字:"北京速度".在高速度的北京城市建设中高科技的运用也令人称奇不已.

到地心去——浅谈洞穴探险

你见过这幅景象吗?洁白如玉的钟乳石悬垂欲坠,形状各异的石笋拔地而起,蝾螈在史前野兽的古老遗物间四处乱跑,洞顶水滴似粒粒珍珠落入深渊,奔腾的溪流注入银光闪闪的清潭……这一切有如仙境,但又千真万确,这就是常见的洞穴奇观.