做好企业思政工作“九忌”

一忌敷衍塞责。有些同志认为企业改制、职工下岗是时代潮流,电视天天演、电台天天播、报纸天天登,职工早有心理准备,用不着大张旗鼓、兴师动众做工作。殊不知新时期企业思政工作的一条重要任务,就是要及时而有力地解决企业改革过程中职工出现的各种思想问题,保证企业改革顺利向前发展。对企业思想政治工作敷衍塞责就是失职。 二忌言不及义。有些同志在工作中只说些无关痛痒的话,不敢涉及正经道理。俗话说。

活的管理 勃发活力——江西省军区对打工民兵动态管理纪实

据权威部门和有识之士预测,民工大流动呈上升趋势 建立“动”管机制,是今后民兵工作“三落实”的前提和关键 由静态管理到动态管理是一场重大的改革;