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以人为本 促进发展
1
作者
连继任
《福建劳动和社会保障》
2003年第9期26-26,共1页
连续几年被评为"全国乡镇企业创汇先进企业"、"福建省百家重点企业"和"纳税大户"、"模范纳税户"的福建省佳美集团公司从一家只有142名职工、年产值只有56万元的村办企业到拥有8000多名职工、...
连续几年被评为"全国乡镇企业创汇先进企业"、"福建省百家重点企业"和"纳税大户"、"模范纳税户"的福建省佳美集团公司从一家只有142名职工、年产值只有56万元的村办企业到拥有8000多名职工、年产值达6个多亿的集团公司的发展历程中,始终坚持"以人为本"的管理思想,充分发挥广大职工的积极性和主观能动性,形成了"人尽其才,才尽其用"的良好格局,取得较好的效果。多年来,公司实行董事会宏观管理,以建立现代企业制度为目标。
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关键词
以人为本
建立现代企业制度
发展历程
人力资源管理
集团公司
百家重点企业
始终坚持
才尽其用
科学合理
福建省
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题名
以人为本 促进发展
1
作者
连继任
机构
福建省佳美集团公司
出处
《福建劳动和社会保障》
2003年第9期26-26,共1页
文摘
连续几年被评为"全国乡镇企业创汇先进企业"、"福建省百家重点企业"和"纳税大户"、"模范纳税户"的福建省佳美集团公司从一家只有142名职工、年产值只有56万元的村办企业到拥有8000多名职工、年产值达6个多亿的集团公司的发展历程中,始终坚持"以人为本"的管理思想,充分发挥广大职工的积极性和主观能动性,形成了"人尽其才,才尽其用"的良好格局,取得较好的效果。多年来,公司实行董事会宏观管理,以建立现代企业制度为目标。
关键词
以人为本
建立现代企业制度
发展历程
人力资源管理
集团公司
百家重点企业
始终坚持
才尽其用
科学合理
福建省
分类号
F279.26 [经济管理—企业管理]
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1
以人为本 促进发展
连继任
《福建劳动和社会保障》
2003
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