劳动合同的约定不具有对抗国家法律法规的效力

申诉人：赵某，福安市某商业公司职工。 被诉人：福安市某商业公司（下简称某公司） 申诉人赵某于1979年经劳动部门批准，分配至某公司工作。1985年以后，国家开放了市场，被诉人单位实行职工个人承包经营制度，申诉人也参与个人承包经营。1995年8月1日，申诉人与被诉人签订了为期三年的劳动合同，同时，在劳动合同中经双方协商还订立了补充条款，即：申诉人（合同乙方）欠被诉人（合同甲方）承包费4000元，欠固定资产租赁费5000元，计为9000元。约定如下还款计划：签订合同时乙方一次性先还欠款6000元，余下3000元，每月还欠款500元，按合同试用期6个月内还清。乙方如不能按以上还款计划执行，甲方停缴乙方的社会保险金，由此产生的后果乙方自负。