以改革促发展 靠改革增效益——汾西灌区管理体制改革实践与探索

汾西灌区经过43年的建设,为临汾市工、农业经济发展做出了巨大贡献。但近年来,由于受计划经济体制的制约,存在管理体制不顺、工程老化失修严重、水源日趋减少和浪费现象普遍等种种弊端,汾西灌区管理局针对灌区现状制定了灌区管理体制改革的指导思想、主要目标和基本原则,并采取了切实有力的措施,推进了灌区改革步伐。

汾西水利管理局人事制度改革初探

灌区人事制度改革应坚持制定合理的改革方案,实施“阳光作业”,通过建立合理有效的监督机制,充分体现其公平公正性,同时要广泛征求群众意见,做到人尽其才,实现灌区人力资源的合理配置。