以人为本 科学管理

人是生产力中最活跃的因素。文章从建立动态的人才管理机制、提高职工素质。

发挥群监组织作用 夯实矿井基础安全

安全工作是煤矿企业的＂天字号＂大事,群众安全工作是煤矿企业安全管理的重要组成部分。结合梁家煤矿工会群众安全工作的实际情况,我认为要充分发挥群监组织在矿井安全生产中的教育引领、过程管控、监督检查、公正民主、安全护航等作用,以实施文化管理为先导,以提高安全素质为突破口,就要立足于＂人人想安全、现场抓安全、群防治安全、整体保安全＂的职能定位,健全机制、夯实基础、重心下移、现场保安构筑起矿井安全生产的＂铜墙铁壁＂。

先进企业文化的培育和建设之我见

企业文化作为企业与文化有机结合而产生的一种高层次的管理理论，不可能自发地形成并趋于成熟和完善，而必须紧紧依靠企业全体员工特别是各级管理人员坚持不懈、日积月累的创建和探索，使之更加符合企业的实际，代表员工的意愿，成为全体员工的精神支柱和行为准则。

建设“五精”班组 追求“九零”目标

近年来,龙口矿业集团梁家煤矿坚持以＂理念培育、文化引领、精细管理、精益生产＂体系为指导,以＂4＋1＂班组精细管理模式为载体,以＂精细、精准、精确、精益、精美＂管理为手段,