论企业文化建设与人力资源管理

企业文化建设与人力资源管理作为一种新兴管理模式,在新时期的企业发展中占据重要地位。二者相互交融、相互促进,在思想观念、研究对象、任务目标和功能发展等方面密切联系。在以人为本的原则指导下,人力资源管理和企业文化刚柔相济、合二为一才能产生最好的效果,企业的成功依赖于两者的有效结合。

最大限度凝聚和团结广大职工 关于深圳工会探索源头治理劳资纠纷试验区的调研报告

广东省深圳市目前有企业（不含个体工商户）50多万家（非公企业占97％以上），职工近1000万人。相当长一段时间，深圳劳动纠纷高位运行，2015年各级仲裁机构接受仲裁申请31845件，涉及人数74987人，同比分别上升13．3％和24．5％，创近6年新高，其中50人以上重大集体劳动争议案件数量和人数同比分别上升31．48％和53．44％。

建立开放融合的大党建格局——广东肇庆高新区创新党建带工建模式的实践探索和有益启示

10年前，全区“两新”组织党组织仅有5家，愿意表明身份的党员只有12名；今天，这两个数字已更新为134家和1276名，并发展入党积极分子1733人——广东省肇庆市高新技术产业开发区党建工作的巨大进展，有力印证了他们大胆探索的党建带工建、工建服务党建，促进党建工建共同发展的路子，对于进一步找准党建和工建的结合点。建立开放融合的大党建格局，更好地发挥基层党组织和工会组织作用有着积极的借鉴意义。

把正改革方向 坚守价值取向 全面推进工会工作创新发展

改革永远在路上。党的十九大围绕党和国家事业发展的新要求，对全面深化改革作出一系列重大部署。工会改革是全面深化改革的重要任务，是群团改革的重要组成部分。各级工会承担光荣使命、肩负改革重任，必须要深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕增强政治性、先进性、群众性这条主线，强化政治担当，保持改革定力，以时不我待、只争朝夕的精神，坚定不移地将工会改革进行到底。

推进工会系统党的建设

办好中国的事情,关键在党。党的十九大站在新的历史起点上,对加强党的建设、推进全面从严治党作出顶层设计,提出了新时代党的建设总要求,号召全党必须毫不动摇坚持和完善党的领导,毫不动摇把党建设得更加坚强有力。中国工会十七大贯彻落实党中央部署要求、立足中国工会性质特点,明确把推进工会系统党的建设作为今后五年工会的重要任务,以党的政治建设为统领,带动工会自身建设全面推进。

认真学习习近平总书记重要讲话精神 扎实推进工会理论政策研究工作——全国工会理论政策研究工作会议综述

2017年9月14日至15日,全国工会理论政策研究工作会议在山东省青岛市召开。会议主要任务是：紧紧围绕迎接和服务党的十九大这条主线,深入学习贯彻习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话和关于党的群团工作和群团改革重要指示精神,认真学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,落实全总十六届六次执委会议部署,

潍坊文化产业 精彩“弯道超车”

党的十七届六中全会,作出了深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣的决定。文化产业大发展的热潮迅速在全国掀起。对于潍坊来说,由于下手早、特点突出,获得了文化产业发展的充足动力,上演精彩＂弯道超车＂,入选山东省重点文化企业、重点文化产业项目、重点文化产业园区（基地）的总数位居全省第二。

工会干部应不断提高调查研究能力

2020年10月10日,习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话时指出,“调查研究是做好工作的基本功。一定要学会调查研究,在调查研究中提高工作本领”。把调查研究能力作为干部特别是年轻干部必备的七种能力之一,摆上重要位置。重视加强调查研究和理论研究是工会的优良传统。特别是党的十八大以来,全总先后制定了《中华全国总工会关于加强调查研究和理论研究的意见》《关于在学习宣传贯彻党的十九大精神中加强和改进调查研究工作的意见》。

发扬优良传统 锐意改革创新 纪念中华全国总工会成立90周年大会在京召开

2015年4月29日，纪念中华全国总工会成立90周年大会在京举行。中共中央政治局委员、中华全国总工会主席李建国出席，并作了题为《发扬优良传统，锐意改革创新，在“四个全面”伟大实践中续写中国工会新篇章》的讲话。