构建“互联网+ 主阵地”新格局

“牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,是当前意识形态工作中一项重要的政治任务”。新时代背景下,基层企业如何创新管理方式、有效实现党管媒体和阵地,维护好舆论环境安全,守住意识形态工作的神经末梢,尤为重要。山西京玉发电有限责任公司党委运用“互联网+”的思维和技术,强化宣传阵地,净化企业舆论环境,科学构建“一二一二一”意识形态主阵地新格局。在巩固传统文化主阵地的基础上,拓展阵地空间,抢占前沿阵地,认真分析阵地间的链接点,实施线上线下阵地互动互补策略,基本形成了“互联网+阵地”大矩阵,切实提升了党委在意识形态工作中的话语权和主导权,增强了企业的凝聚力和战斗力。

党员积分制考评管理和评星定级的创新与实践

山西京玉发电有限责任公司(以下简称京玉公司)成立于 2008 年 7 月,位于国家级生态示范区山西省朔州市右玉县。京玉公司自去年实行党员积分制考评管理和评星定级,取得一定成绩,我们建议在京能电力平台公司范围全面推行党员积分制考评管理和评星定级工作。把基层组织建设好,把党员和党代表的作用发挥好,公司赶超发展就有了基础,就有了希望。党员作用发挥问题是一个宏大的课题,需要不断探索实践。