大数据时代下企业管理模式创新初探

现代企业的管理与信息技术密不可分,而在大数据不断发展的背景下,如何转变传统管理模式也成为管理学的研究重点。本文从大数据的概念、特点以及对企业管理带来的机遇和挑战出发,对企业管理模式的创新途径进行探究。

“一带一路”背景下企业管理创新研究

"一带一路"是目前我国的国家战略,对于我国对外交流以及经济发展具有重要影响。它加强了我国与其他国家之间在政治、经济、文化等方面的交流活动,促进了国与国之间的贸易,对我国企业提出了新的要求。因此,我国企业必须以"一带一路"作为自我发展的动力,对自身的管理进行创新,保证自身能够跟上时代发展的潮流,在"一带一路"背景下为自身获得更多的发展空间与发展道路。

互联网+时代的企业管理变革对策研究

互联网+时代的到来为中国企业的发展注入了新的活力,利用互联网平台可以实现信息的快速传递与交流,传统企业应该把握时代发展的潮流,充分利用这一时代的便利,对企业管理进行变革。互联网+时代对企业组织结构、生产经营方式以及创新机制等会产生影响;目前我国企业管理中普遍存在办事效率低下、业务流程复杂、信息共享程度低等一系列问题;针对目前我国企业管理过程中存在的问题,在互联网+的大背景下提出了促进变革的对策,比如变革企业管理理念、创新企业营销方式、改善生产经营方式,等等。

企业文化在企业管理中的作用

介绍了企业文化的定义、内涵、表现形式和功能,阐述了企业文化在企业管理中的重要作用,简述了如何建设优秀的企业文化。

新建构主义视角下现代学徒制教学模式探索与实践--以物流管理专业为例

在职业教育不断发展的过程中,其教育理念与教育方式逐渐趋近于完善,在实际运用的过程中,相关工作者发现学徒制有着良好的教育教学作用,并且学徒制已经成为当代职业教育发展的一种大趋势。随着信息技术的不断发展以及信息时代的到来,新建构的观点逐渐走入人们的生活,这种观点的核心就在于辩证的认识创新与建构之间的关系,此观点的有效运用确实为职业教育的发展做出了众多积极影响。文中就针对新建构主义视角下现代学徒制模式进行研究与探索,从成立相关教学机构、完善教学设计与评价机制等几个方面进行研究,希望对相关工作者有所帮助。

企业信息资源管理与应用常见问题分析

针对企业信息资源管理,本文分析了企业信息化项目建设、信息资源收集、管理与应用等方面常见的几个问题,并提出作者的一些解决思路。