洞口县切实推行“三三制” 深化机关事业单位人事制度改革

洞口县人事局积极推行落实以“三三制”为核心内容的改革措施,即抓“三管”,促“三力”,求“三效”,使岗位聘任、目标管理与待岗分流相互衔接,变压力为动力和活力,使机关和事业单位全面提高管理服务效能,取得了良好的社会效益与经济效益。