到延安去

西安事变后,我党的威望空前提高,各地革命青年,进步人士纷纷奔赴延安。我和我的战友也先后两次相约北上。一次是一九三七年春天,我和丁伯夫(即邓伯明,一九二八年加入共青团,一九三三年由团转党,是古蔺县地下党组织的创建人)自古蔺出发,到达陕西沔县,由于国民党军队的阻拦,被迫折回。一次是一九三八年春,我和丁伯夫、熊正阳、熊少阳、熊麟轩、张德伟、李家齐等八人,仍由古蔺出发,取道成都、西安。这次由于准备较为充分,并得到中共四川省委罗世文、车耀先等同志的支持,走了六十七天,历尽艰辛,终于冲破阻拦,到达革命圣地延安,实现了我们的宿愿。至今忆起这段经历,仍使我心情激动不已。

如何抓好农村环境卫生整治工作的思考

农村环境卫生整治是重要的民生问题,事关农业的可持续发展、农民的切身利益、农村的和谐稳定。随着农村的不断发展和城乡一体化建设步伐的加快,农村环境卫生越来越受到人们的普遍关注,农民群众改善环境状况的意愿日益强烈。中共中央在十六届五中全会提出了:'生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主'20字新农村建设方针后,中央和各级党委政府多次从加强新农村建设和保护农村自然环境的角度提出意见和要求。然而,农村环境卫生整治面临许多问题和困难,如何破解这些难题。

从农村低保评议中思考低保政策走向

城乡居民最低生活保障制度经过多年的发展,在我国已经形成了较为完备的制度体系,构建起了社会保障体系中的'最后一道安全网',在保障困难群众基本生活方面发挥了重要的'兜底'作用。在这个制度体系中多数地方的低保评议起着最为关键的作用。然而,低保评议的效果如何?笔者通过走访,从农村低保评议中谈谈对低保政策走向的思考。

我所亲历的村委换届

随着村民的法律意识和参选意识越来越强,村民委员会换届选举竞争也随之愈加激烈。多数村都是依法按程序公平、公正、公开地进行选举,但也有不少村各大家族或各利益集团为让自己的代表在参选中立于不败之地,故意制造一些矛盾、事端或纠结于以前的一些矛盾不放,让村委换届变得扑朔、复杂。笔者在2014年上半年的村委换届指导中就遇到过几个这样的村,也经历过一些事,在此稍加整理并把它们归结到一个村进行叙述。骑田村共1756人,辖13个村民小组,24个自然村,是一个较为偏远的山村。

乡镇干部缘何成了扑火队员

近日,笔者与一位乡镇干部朋友聊天,无意中得知:近段时间来,某些乡镇干部大部分精力投入到了野外山火(主要是森林火灾)的扑救上,乡镇政府几乎成了空巢,这样既耽误了群众前来办事,也苦了干部们的身心。森林防火不是小事,特别是党的十八大提出了生态文明建设后,各地更加重视植树造林和森林防火,作为最基层的政府工作人员,乡镇干部是落实党和国家各项工作的排头兵。为了责任,为了群众利益,哪里有山林火险,哪里就会有冲有最前面扑救山火的乡镇干部。然而,如果乡镇干部的大部分精力用于扑救野外山火。

拿什么留住乡镇干部的心

近日笔者看到许多网友在谈论一件事,那就是乡镇干部走读现象较为严重,影响了工作,也影响了党和政府的形象。也有不少好心的网友提出建议:严肃干部纪律,转变工作作风;提高干部待遇;由本乡镇的居民担任本乡镇的干部等等,这些想法虽好但都不能解决根本原因。为什么会出现乡镇干部'人在曹营心在汉'的走读现象呢?经调查,笔者了解到主要有以下一些原因。

乡村治理中的冷热失衡

近年来,不少人认为,随着农业税的取消,政府与村民之间的纽带联系越来越松散了,有个别村民甚至认为可以与政府'老死不相往来'。其实不然,任何一个群体(含村民)都脱离不了与政府的联系,如各项法律政策的贯彻落实,公益事业的实施、防汛抗洪、森林防火等都与村民息息相关。然而,很多时候不管你乡镇政府怎么努力、着急。

推进“弱乡强村”的农村改革

随着政府职能转变和产业转型升级,不少乡镇财政运行压力加大,乡镇政府功能逐渐减弱;随着并村和村(村委会)改社(社区)工作的进一步推进,资源进一步整合,村(社区)功能却在逐步强化。笔者通过走访、调研提出一些思考意见:逐步减少乡镇,增强村(社区)功能,试着减少乡镇一级,县直管村(社区)。一、乡村现状1.乡镇缺乏干事氛围。要问乡镇干部忙不忙,大家都会一致回答:很忙。

乡镇缘何屡现群体性突发事件——牛冲岭征地补偿事件背后的思考

牛冲岭位于泮头乡双罗行政村故村、冲头、下罗三个自然村之间,建设中的京珠高速复线途经此地。2009年4月,这座平静了几十年的山岭因为征地补偿问题突然热闹起来。70余万元补偿款,就像天上掉下来的馅饼,三个自然村各有各的如意算盘。

缘何村委换届工作呈复杂趋势

三年一届的村民委员会换届选举工作,绝大多数乡镇在谨小慎微中已全面完成。然而,不少指导这次村委换届工作的乡镇干部都感到身心疲惫并感触颇深。在这次村委换届期间,有不少村各类矛盾和问题集中突显出来,不确定因素在增加,让村委换届选举工作变得异常复杂。一、为赢得选票不少村干部成了老好人。通过多届的'海推'和'选举'的洗礼,许多村干部都学'精'了并认识到:要想赢得选票就得学会做好好先生,不得罪人。于是村里有了小偷小摸不闻不问;有个别人侵占了集体。

转变乡镇干部“慵懒散”从领导班子做起

某镇是一个中型乡镇，地域面积52平方公里，人口3．2万人，镇政府干部职工106人，其中县财政发工资人员26人，其余人员的工资都由镇政府自筹自支。前些年镇属煤矿有4个，每年上缴承包款近千万元，干部职工的工资、福利都能得到保证，干部职工有很强的优越感。但由于近年来煤炭价格持续低迷，4个煤矿陆续被关闭，

骑田村换届始末

近年来，村民委员会换幅选举竞争日趋激烈，特别是一些难点村村情复杂，换届选举困难重重，几经波折。笔者在去年的村委会换届选举指导中就遇到这样的村。骑田村是一个边远山村，辖13个村民小组，1756人。该村地下煤资源丰富，辖区内有一个镇办煤矿和一个村办煤矿。原村委会主任前儿年因煤矿权属问题，带领一些村民做出过火的事而受过刑事处罚，2013年下半年刑满释放，在不少的人眼里他是“绿林英雄”。

村集体资产缘何成了“唐僧肉”

近年来，各级政府逐年加大对村级公共设施的投入，村级集体资产呈增长趋势。集体资产如何加强监督和管理，成了农村的一个新问题，笔者通过走访提出了一些建议。

谁是村“两委”换届路上的“拦路虎”

三年一届的村民委员会换届选举工作，绝大多数的乡镇在谨小慎微中已全面完成。然而，不少指导这次村“两委”换届工作的乡镇干部都感到身心疲惫并感触颇深：在这次村“两委”换届期间，农村各类矛盾和问题突出，不确定因素在增加，让换届选举工作变得异常复杂。笔者通过走访，查找出一些问题，提出了一些意见与读者交流。

女干部基层工作缘何难上难

时下，每个村几乎都有女干部，她们和男干部们一起为村里的发展献计献策，一起带领村民共同致富、建设美好家园。在不少人眼里她们挺能干，也风光，让人羡慕不已。然而受传统观念等多种因素的制约和影响，女干部工作时常会遇到一些制约和阻碍。

对新一轮县乡人大换届选举工作的思考

刚结束的县乡人大换届选举工作，各乡镇都全面完成，但同时也感受到：相较于往届换届，新一轮县乡人大换届选举工作出现了许多新规矩和新要求，工作相当繁杂，是现实的需要还是责任的规避？笔者通过对一些现象进行分析，提出一些思考建议。

拿什么留住乡镇干部的心

目前，乡镇干部“走读”现象较为严重，影响了工作，也影响了党和政府的形象。为什么会出现这种“人在曹营心在汉”的现象？经调查了解，主要有以下一些原因。