奥美拉唑与西米替丁治疗应激性胃溃疡的临床效果比照观察

目的:对比分析应激性胃溃疡患者采取奥美拉唑与西咪替丁治疗效果。方法:本次研究74例应激性胃溃疡患者均为本院2018年2月-2018年锂月接收,随机分为两组,对照组开展西咪替丁治疗方案,研究组则接受奥美拉唑治疗方案,统计各组治疗效果、治疗前后胃泌素值和胃液PH值。结果:在治疗总有效率方面,研究组是94.59%,对照组是75.68%,研究组较对照组更高,差异有统计学意义(P<0.05);在胃泌素值及胃酸PH值方面,治疗前,两组比较,差异无统计学意义(P>0.05);治疗后,研究组较对照组更优,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:应激性胃溃疡疾病治疗过程中,奥美拉唑治疗效果较西咪替丁更优,其不仅可以减轻患者呕血等临床病症,同时有助于治疗效果提高,改善患者胃酸PH值,值得采纳并推广。

神经外科清洁切口开颅术后手术部位感染发病率及危险因素的前瞻性研究

目的:探讨神经外科清洁切口开颅术后手术部位感染的发病率及危险因素。方法:选取2018年1月-2020年1月神经外科清洁切口开颅手术患者180例,对术后手术部位感染情况进行监测,同时通过单因素、多因素回顾分析影响手术部位感染情况的相关因素。结果:术后感染发生率为12.22%。多因素回归分析发现,影响手术部位感染的危险因素包括术后再次手术、手术时间≥4 h、放置引流时间≥4 d、急诊手术。而保护性因素为术后放置硬膜下/硬膜外引流管(<72 h)。结论:为减少神经外科清洁切口开颅术后手术部位感染情况,应将手术时间缩短,防止术后再次进行手术,强化管理急诊手术,必要的情况下在手术结束后对硬膜下/硬膜外引流管进行妥善放置,但需要注意将引流管尽早拔除。

电脑塑形钛网颅骨修补术治疗颅脑外伤术后额颞部颅骨缺损的临床效果分析

评定颅脑外伤术后额颞部颅骨缺损治疗,实施颅脑外伤术后额颞部颅骨缺损的意义。方法 选入颅脑外伤术后额颞部颅骨缺损患者。总计52例。时间:2019.03至2021.06。分组:随机数字表法。2组均为26例。参照组、试验组:人工、电脑塑形钛网颅骨修补术。研究各组干预效果。结果 试验组修复满意度、并发症、临床有关指标等,均较参照组优异,P<0.05。结论 额颞部颅骨缺损治疗中,予以患者电脑塑形钛网颅骨修补术,利于降低有关并发症发生率,提高患者满意度,并且还可缩短手术时间,减少钛钉用量。

改良标准外伤大骨瓣手术治疗基底节脑出血的研究

目的探究基底节脑出血患者运用改良标准外伤大骨瓣手术治疗的临床价值。方法选取贵州省遵义市凤冈县人民医院2016年12月至2019年12月收治的基底节脑出血患者100例进行研究,随机数字表法分为观察组(50例)与对照组(50例),观察组运用改良标准外伤大骨瓣手术治疗,对照组运用小骨窗开颅显微手术治疗。对比两组实验室检查相关指标的改善、神经功能状况和并发症发生情况。结果治疗前,两组谷胱甘肽过氧化物酶、丙二醛、血清8-羟基脱氧鸟苷酸及格拉斯哥结局(GOS)评分各指标比较,差异无统计学意义(P>0.05);治疗后,观察组谷胱甘肽过氧化物酶、丙二醛、血清8-羟基脱氧鸟苷酸各指标水平均优于对照组(P<0.05);治疗后,观察组患者的GOS评分为(4.34±1.08)分高于对照组的(3.26±1.14)分,组间比较差异有统计学意义(P<0.05);观察组并发症发生率为10.00%,低于对照组的28.00%,组间比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论基底节脑出血患者运用改良标准外伤大骨瓣手术治疗后,不仅能够有效提高治疗效果,恢复患者的各项实验室检查指标,还能够改善患者的神经功能,降低并发症发生率,具有较高的临床应用价值。

寸心润无声——记黄金洞矿业杨山庄工区区长余世荣

“我们的区长在那背枕木昵l”走进湖南黄金洞矿业有限责任公司杨山庄工区，在人群里，一身工作服的区长余世荣和员工们热火朝天地卸载刚运进来的枕木。搬运完了枕木，余世荣拍掉身上的尘土，边走边道：“我带个头，主要是想倡导工区全员的安全生产和成本节约意识。”

“炮哥”轶事

在黄金洞矿杨山庄坑口,如果你说詹泽良,不一定人人都认识,但要问起＂炮哥＂,整个坑口,几乎人人知晓。＂炮哥＂这个称号的来历,有一段好玩的故事。2010年,詹泽良参加入司军训。有天下雨,教官召集大家去学校休息,带枪的向左转,詹泽良没听清,一个人向右转,教官问他是不是没带枪,他应到：＂报告教官,没带枪,带了炮＂。

念好精、细、严、实“四字经”——湖南黄金洞大万公司创新安全管理工作纪实

湖南黄金洞大万矿业有限责任公司不断创新安全管理模式,念好精、细、严、实＂四字经＂,扎实开展各项安全生产工作,确保公司平稳发展。＂精＂心完善规章制度,落实安全生产责任好的制度,才能催生好的执行力,才能将各项措施落到实处。大万公司＂精＂心完善安全生产规章制度,落实安全生产责任制。今年1月,公司召开2015年度安委会成员会议，组织学习《2015年安全环保工作计划》，并对2015年安全生产工作进行部署和安排，同时，湖南黄金洞矿业副总经理、大万公司经理王传宗与各单位负责人签订了《安全环保目标责任书》与《危爆物品管理责任状》，将安全环保工作目标层层分解，落实到工区、选厂和部室，公司每月按照责任制进行严格考核、考评。大万公司还根据国家新颁布的《安全生产法》和《环保法》，结合公司生产实际情况，积极修订和完善《安全生产责任制度》《公司环境保护管理制度》《队组长安全生产管理考核办法》《安全员考核办法》和《班组长绩效考核办法》等多项安全环保制度，安全管理逐步走向制度化、规范化、法制化。

湖南黄金洞矿业安全创新亮点扫描

尽管是湖南省第二大黄金采选矿，但湖南黄金洞矿业公司并没有想象中好过。受国际市场金价大幅下降，近一年多，公司始终处于保本经营，略有盈余的境地。