深圳市食品行业预防性卫生监督现状及对策

深圳市食品行业预防性卫生监督现状及对策深圳市卫生防疫站（５１８０２０）邓奕明食品行业预防性卫生监督工作近几年来才在全国各大城市得以开展，然而进展缓慢，成为卫生监督工作的薄弱环节。因此，本文试图通过深圳食品行业预防性卫生监督工作开展的情况分析，总结成功...

深圳市食品行业预防性卫生监督现状及对策

通过对深圳市近年来食品行业预防卫生监督工作开展过程的总结,分析开展食品行业预防卫生监督成功经验和存在问题,并提出了今后工作的对策。

管道直饮水卫生质量分析

通过对本市18家管道直饮水制供水站点的选址、布局和设施配备、水处理工艺设备和管道系统、消毒和维护、水质检验配置和管理、抽样结果进行分析研究,各单位的执行规范和标准不一,卫生许可证持证率44%,居民用水量实际比设计用量明显小(P<0.05),选址不合理占67%,制水间布局和设施配设不合理占48%,盲端不合理占11%,水循环回水管连接位置不合理占61%,管道直饮水每天循环次数、时数和间隔时间差别较大尚无规定,盲端的长度差别较大尚无规定,活性炭、滤芯、砂和制水系统膜定期更换时间差别较大,尚无规定。18份水质抽样结果,经处理设备处理后的出厂直饮水PH值,硬度,耗氧量显著低于处理前的自来水,有统计学差异(P<0.05);出厂直饮水水样有2份细菌总数超标占11%,管网直饮水样有3份细菌总数超标占17%,均与自来水无统计学意义。说明管道直饮水的卫生质量优于自来水,但仍存在卫生问题,应尽快制定管道直饮水卫生规范和标准,加强卫生监督和管理。

深圳市倡导卫生监督文化的实践思考

大力发展卫生监督事业,必须对外争取有利政策,对内强壮机构自身建设。深圳市卫生监督所沿袭了深圳改革创新精神,在广东率先倡导卫生监督文化,并奠定了扎实的根底。作者从实践入手,深入探讨卫生监督文化建设及其对卫生监督事业的深远影响。

违法生产经营食品添加剂案例分析与思考

对深圳市最大一起违法生产经营食品添加剂变性淀粉(淀粉磷酸酯钠)案件进行调查分析[1],探讨引用有关法律规定和法律法规中尚存的一些需要明确的问题,从而推动实施卫生执法工作.

深圳市职业健康检查机构监管现状及特点

目的调查深圳市职业健康检查机构现状和工作开展情况,发现问题,分析原因,为机构监管和建设提供依据。方法通过2013职业健康检查机构专项监督检查对深圳市23家机构进行调查,分析机构、人员和工作开展情况。结果深圳市已建立起市、区、街道三级职业卫生技术服务网络,职业健康检查机构特点为机构全覆盖、设置合理、定位明确和服务资质全面;但仍存在外聘人员多、设备投入不足,部分项目需外包、服务质量和管理水平有待提高等问题。结论深圳市职业健康检查机构建设取得了较大的成绩,但仍需加大建设投入,提升机构设备和人员储备;加强监督管理,规范执业行为;加强能力建设,提升技术水平。

香港职业病诊断鉴定管理经验和启示

香港是国际经济、商业和金融中心,人口密集,建造业和服务业较发达,职业安全健康有关的管理体系建立较早,在职业病诊断与鉴定的管理上有法律体系针对性强、职业病概念清晰、诊断流程设置简单、补偿体系较完善等特点。作者通过对香港地区职业病诊断鉴定管理工作的交流与学习,结合深圳市职业病诊断鉴定工作存在的问题进行分析,建议应加强地方立法,细化法律职能,加强职业病诊断鉴定机构能力建设,简化诊断鉴定程序,完善赔偿保障体系,加强机构监管,规范执业行为,强化工会等社会团体的作用等措施,推动职业病诊断鉴定工作进程。

2例职业病诊断鉴定案例分析及相关问题思考

本文分析职业病诊断鉴定中存在的问题,提出解决问题的思路。根据《中华人民共和国职业病防治法》、《民事诉讼法》等法律法规有关规定,结合2例职业病诊断鉴定案例,对诊断鉴定过程中存在的问题进行分析讨论。现行《职业病诊断与鉴定管理办法》存在缺少证据采信规章、缺少对提交虚假证据罚则和诊断鉴定证明书中缺少对职业病责任单位判定等内容,可操作性不强,无法充分体现职业病诊断鉴定工作的科学、客观、公平、公正原则。建议对职业病诊断与鉴定管理办法进行补充修订。

探讨《职业病防治法》和《行政强制法》有关“控制措施”的适用范围

在职业卫生监督执法过程中,对存在严重职业病危害企业的查处,需要采取有效的控制措施。结合基层的工作经验,本文对《职业病防治法》和《行政强制法》有关"控制措施"的适用范围异同点进行了分析,提出实施《职业病防治法》临时控制措施的条件和实施注意问题。