血栓前状态实验室检查的国内研究现状

血栓前状态实验室检测由综合性筛选指标、特异性指标构成。新近又提出一些新的检测指标 ,但快速、简易而又准确的实验室检测程序及诊断指标正在探索中。本文综述了血栓前状态目前国内所用的试验室检测指标 。

血管内皮细胞与造血

血管内皮细胞与造血邓富贵，祝彼得四川省卫生管理干部学院成都６１００４１血管内皮细胞（ＶＥＣ）是造血诱导微环境中重要的基质细胞成份。有实验提示，无论是ＶＥＣ还是ＶＥＣ条件培养液均可刺激包含粒、红、单核及巨核细胞系的混合集落形成。有学者认为，未经刺激的Ｖ...

如何做好企业民事调解的工作

安全生产是煤矿永恒不变的话题，也是煤矿井下作业人员的生命保障，但是井下作业的环境十分恶劣，在生产过程中，不免就会发生事故。发生事故之后，不仅影响了产业生产，同时给工人家属带来了沉重的打击，最后导致工人家属和煤矿单位产生争议。这些都是煤矿生产过程中引发的各种问题，而根据我国的相关调查，在每次死亡事故中，都会造成直接经济损失20万到30万，而根据我国的劳务计算，事故所造成的间接社会经济损失是直接损失的四或五倍，但是这些事故所带来的问题，觉不仅仅是经济上的这些数据。而这里我们针对在煤矿中发生事故以后的企业民事调解工作进行相关分析处理。

五种方法测定血清铁的方法学评价

目的：评价五种测定血清铁方法。方法：用铁标准（精确称取干燥恒重优级硫酸高铁铵［ＦｅＮＨ４（ＳＯ４）·１２Ｈ２Ｏ］严格操作配制）和临床标本从方法的线性，稳定性，重复性等多方面进行评价比较。结果：菲罗啉法各项评价指标均令人满意，亚铁嗪法和５－Ｂｒ－ＰＡＤＡＰ法各项评价指标较好，而铬天青Ｓ法和ＰＡＲ法各项指标较差。结论：菲罗啉法可作参考方法；５－Ｂｒ－ＰＡＤＡＰ法和亚铁嗪法可作候选方法，其中５－Ｂｒ－ＰＡＤＡＰ法更易于推广；

多视角下的公立大学人事制度改革

我国高校人事制度经过30多年来的改革，特别是上世纪90年代初，围绕聘用制度、分类管理、激励机制三条主线进行的新一轮改革，已经取得了明显的成效。但是，当前的大学人事制度与新时期高等教育的发展还很不适应，与建设高水平大学的需要还很不适应。这里，我们从教育管理、公共管理和人力资源管理等多个视角探讨将来我国新一轮大学人事制度改革。