坚持创新文化,激发创新活力

近年来,以高速铁路、城市交通为代表的轨道交通产业发展迅速,市场竞争日趋激烈,作为中国轨道交通电气系统集成解决方案的首选供应商,株洲所在长期的发展中,以创新文化为总体特征,用创新文化激发企业科技创新活力,构建充满创新活力的企业氛围,增强企业核心竞争力,推动企业稳定健康持续发展。坚持科技先导坚定创新信念树立加快科技创新的紧迫感。深刻理解和把握科技创新在株洲所的＂先导＂地位内涵.辨析公司与国际一流先进企业相比存在的差距,

党建工作要抓好三个“点”

近年来,中车株洲电力机车研究所有限公司（以下简称＂中车株洲所＂）围绕加强党的执政能力建设,积极探索和创新党建工作的新方法,抓好三＂点＂：即融入中心大局,找准党建工作切入点;强化政治核心、抓住党建工作关键点;凝聚全员力量,把握党建工作融合点,切实履行责任,增强党建工作实效性,在促进企业健康发展、推动改革发展稳定方面,取得了显著成效。

创新驱动未来

我们研究所（下称＂株洲所＂）是中国南车旗下的一级子公司,前身为铁道部株洲电力机车研究所,是我国最早成立的四大铁路技术研究机构之一。55年来,株洲所发展战略方向始终以满足国家战略需求为导向,以承担国家重大任务为支柱,以瞄准世界科技前沿,为国家经济社会发展和安全作出基础性、战略性、前瞻性的创新贡献作为企业可持续发展的基础,始终坚持创新价值观。

多元化企业集团战略管理体系构建

经过十余年的实践与优化,中车株洲所形成了一套覆盖战略规划研究、战略规划编制、战略规划实施、战略规划监控的全过程管理链条以及支撑战略全过程管理的信息化系统,增强了战略的导向作用,优化了产业发展态势,推进了企业的转型升级,实现了跨越式发展。成果主要创新点表现在:对战略规划实施全过程管理,实现闭环控制;系统对接到位,保证体系的畅通性;理论与实践结合,突出系统科学性与实用性。战略导向思想已经深入人心,经营活动以战略为纲,战略执行率达到95%以上,"十一五"、"十二五"规划目标全面达成。"十二五"期间,中车株洲所营收复合增长率超过22%;归属母公司净利润从5.2亿元增长到13.2亿元;缔造时代电气、时代新材两大"百亿级"子公司;海外销售收入占比达27%,拥有一、二级境外企业12个。如今的中车株洲所是轨道交通牵引电传动及网络控制系统及弹性材料的行业领跑者。同时,在汽车零部件、电动汽车、风电叶片等路外产业领域建立了良好的市场形象。