创新工作机制打造特色乡镇工会——海宁市高新技术产业园区工会工作调研

当前,乡镇(街道)工会已经成为工会组织体系中的重要环节,在促进城乡区域协调发展中发挥着越来越重要的作用。海宁市高新技术产业园区总工会的创新探索,为加强乡镇(街道)工会建设提供了有益的经验借鉴。2013年,工会十六大提出:"继续加强乡镇(街道)、村(社区)、工业园区等工会组织建设"。为此,我们需要充分认识加强乡镇(街道)工会建设的重要性,将工作重心进一步向基层倾斜,积极探索适应乡镇(街道)基层特点的工作模式,夯实乡镇(街道)工会工作基础,建设高素质乡镇(街道)工会干部队伍,切实强化乡镇(街道)、村(社区)、企业"小三级"工会组织网络建设,努力创建学习型、服务型、创新型工会组织。

对海宁高新技术产业园区工会工作的调研与思考

乡镇（街道）工会作为工会组织承上启下的重要环节，在工会组织体系中处于重要的枢纽地位。加强乡镇（街道）工会建设，是适应城镇化快速推进和产业结构加速调整的现实需要，是加强和创新社会管理、实现社会和谐稳定的重要举措，是落实“两个普遍”和抓基层、打基础的内在要求。随着我国城镇化的加速发展和产业结构的深入调整，如何创新乡镇（街道）工会工作、进一步夯实工会工作基础成为当前工会组织面临的重要课题。全总嘉兴锻炼队利用在浙江海宁高新技术产业园区民营企业学习锻炼的机会，对高新区工会工作进行了深入调研，形成调研报告如下。